申永志。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电公司如鲁能、广电、苏源、 是不争的事实。申永志、李述祥两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李厚荣同在合纵 ...
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一审第三人周玉启，男，汉族，1949年9月出生，高中文化，西华县国土资源局离职干部，住西华县。 一审原告刘桂芝，女，汉族，1929年7月15日出生，文盲， -185号国有土地使用证。被告在进行地籍调查时，马孝敬没有到现场指界，地籍调查表上“马跃进”的名字系第三人周玉启自己所签。另查明，在诉讼过程中， ...
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并予记录。第十一条 对保分亲自对保及通信对保。第十二条 被保人如无故离职或移交不清，本公司应发出“保证责任催告函”。第十三条 有关对保作业，应另参照 服务单位寓职证明书及2寸半身照片3张：1．服务誓约书；2．保证书；3．家庭调查表；第十一条 本公司员工办妥报到手续，经公司分派试用工作后，应即赴派定单位 ...
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）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第七 的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。第九条 企业统计 ...
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相关人员进行了软件安装及功能设置等内容的培训。2005年4月，和强公司职员金敬离职。同年6月，金敬进入复维公司工作。同年9月22日，金敬到和强 日复维公司向和强公司发送的电子邮件、复维公司培训人员基本信息登记表及培训质量调查表、合强软件报价单、听证笔录、庭审笔录等证据证实，本院予以确认。本院认为：合同 ...
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申永志。连云港港圣开关制造有限公司曾于2002年12月24日向合纵公司发放过质保能力调查表，在该表中合纵公司提到其主要客户为全国各地供电公司如鲁能、广电、苏源、 是不争的事实。申永志、李述祥两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。李厚荣同在合纵 ...
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二条建立健全预征对象档案材料，填写预征对象的《目测初检表》。《病史调查表》和《政治初审表》，并由经办人签字盖章。平时由乡(镇)、街道办事处管理，征兵 四条被批准入伍的应征公民，是机关、团体、企事业单位在职职工的；由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴，入伍期间，按有关优待规定执行。第二十五条凡 ...
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上接受试验区信息统计中心的领导。第三条各新技术企业统计专管人员如有调动或离职等工作变化情况时，须在办清交接手续后一个月内报知试验区信息统计中心，以保证 第五条各新技术企业的统计专管人员对不经过试验区信息统计中心渠道下发的各种统计调查表，有权质疑并可以拒绝填报、揭发检举。第六条各新技术企业，必须依照国家 ...
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实施细则》的有关规定执行，以保证统计人员的稳定性。统计人员确需调动工作或离职的，必须有能够承担规定职责且取得统计上岗证的人员接管，并办清交接手续。 窃取国家秘密，损害社会公共利益或者进行欺诈活动。第二十三条各部门的专业性统计调查表，由本部门统计机构制订。调查对象属于本部门管辖系统的，报同级人民政府统计 ...
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规定的统计制度方法；完成国家、地方各项统计调查任务；管理本地区各部门制发的统计调查表；组织指导各部门、各单位统计基础工作及检查监督统计法规的实施。乡、镇 统计师以上专业人员的调动，应征求本单位统计负责人的意见。(五)统计人员调动工作或离职，应当有能够担当规定职责的人员接管，并须办清交接手续。关联法规： ...
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