帐簿，保存会计凭证，编制会计报表，认真做好财会工作。私营企业录用的财会人员，必须报税务机关备案。财会人员必须克尽职守，认真执行税收、财会法规。对不适合 条企业的工资形式及计入成本、费用的工资标准。根据私营企业属自主雇工并由双方签订劳动合同报劳动部门备案的特点，其工资形式可以自行选定。工资的列支标准， ...
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报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同，组织职工参与民主管理，促进企业发展。私营企业工会具备法人条件的，自上一级工会批准之日起 会员二百人以上的，可以设专职工会主席或者副主席，或者配备专职工会工作人员。私营企业工会根据女会员人数，设女职工委员或者女职工委员会。第八条私营企业 ...
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劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。私营企业工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同，并依法监督劳动合同的执行。第十条私营企业工会主席、副主席人选与企业 承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十二条私营企业工会工作人员违反本条例规定的，由所在工会或者上一级工会批评教育；情节严重的 ...
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企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加 原参加行业统筹的离退休人员按时足额领到养老金。２．扩大养老保险制度的覆盖面当前工作重点是加大工作力度，尽快把外商投资企业、个体和私营企业等各类非公有制经济 ...
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法定会计帐册之外另立会计帐册。第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条从事个体经营户和私营企业实行监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私枉法的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分 ...
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。私营企业工会联合会或者联合基层工会可以与相对应的企业签订区域性或者行业性的集体合同。第八条私营企业基层工会、联合基层工会、工会联合会的主席、副主席、委员及工会 千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总 ...
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法定会计帐册之外另立会计帐册。第二十八条 个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利、 犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条 对个体经营户和私营企业施行监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私枉法的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分 ...
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法定会计帐册之外另立会计帐册。第二十八条个体经营户和私营企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工享受法律、法规规定的报酬、休息、福利 构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十一条从事个体经营户和私营企业实行监督管理的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私枉法的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分 ...
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和开展技术革新；(七)具备条件的私营企业应当建立工会等组织，保障其合法权益。第二十条个体经营户和私营企业应当依法与员工签订劳动合同，为员工办理养老、 (四)其他违法行为的。个体经营户和私营企业对处罚不服的，可依法申请复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十六条国家机关工作人员滥用职权，不履行法定职责或者 ...
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。私营企业工会联合会或者联合基层工会可以与相对应的企业签订区域性或者行业性的集体合同。第八条私营企业基层工会、联合基层工会、工会联合会的主席、副主席、委员及工会 千人以上的，每增加一千人增配一名工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十条私营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可以比照企业副总 ...
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