五级18个月；六级16个月；七级13个月；八级11个月，九级9个月，十级7个月。 2、一次性工伤医疗补助金（上年度月平均工资）：五级44个月；六级 伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 2、造成死亡的： 死亡的赔偿金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 ...
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我朋友无营业执照雇用了童工并且致九级伤残如何赔偿他 童工的月工资是650元我朋友无营业执照雇用了童工并且致九级伤残如何赔偿他 童工的月工资是650元 谁能给算下具体该赔他多少钱吗？谢了！...
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患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿 的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年 ...
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：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。）八、职工因工致残定为七、八、九、十级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食 ...
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： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤 ...
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，向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 根据《办法》，一级伤残到十级伤残的赔偿金，从赔偿基数的16倍到1倍不等； ，工伤判定书一份，证明构成八级伤残系工伤。提供出院记录，证明住院情况及休养情况。提供工伤鉴定费票据一份，证明工伤鉴定费280元。提供交通费票据，证明 ...
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：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月 规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。?第四十七条五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系，或 标准按国家有关规定执行；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，具体赔偿办法按国家有关规定执行。?前款 ...
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