。也就是说，具有非显而易见性，在较长的时间内不会被该行业中的一般专业技术人员所总结与研究而知悉，并未在持有人以外的同行业中广泛应用。[1] 2、秘密性 与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议（合同）和竞业禁止条款，由于保密协议（合同）和竞业禁止条款的目的都是为了保护用人单位的商业秘密， ...
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也就是说，具有非显而易见性，在较长的时间内不会被该行业中的一般专业技术人员所总结与研究而知悉，并未在持有人以外的同行业中广泛应用。[1] 2、 劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订“保密协议（合同）”和“竞业禁止条款”，由于“保密协议（合同）”和“竞业禁止条款”的目的都是为了保护用人单位的商业 ...
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技术秘密”的条件,上诉人在不能证明该项技术合法来源的情况下,被上诉人的原技术人员到其企业参与生产相同的产品,其行为构成了侵权,并给被上诉人造成了一定的 取了图纸资料。对内,公司对技术资料管理采取了保密措施,至于上诉人在委托其他合作小厂加工产品时,委托加工的是零部件,是否与其签订保密协议,不是必须的条件 ...
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关联企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守康瑞德现代公司 现代科技有限公司经济损失二十万元。 一审案件受理费11 609元，由上诉人北京协和洛克生物技术研究开发中心、沈健、张承共同负担5510元（于本判决生效之日起 ...
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瑞驰律师事务所律师。 委托代理人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。 被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄18号院内4号楼2单元302房 企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。 ...
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诉争专利技术所列发明人张伟、刘宇珠签订保密协议，明确约定研发技术的所有权归瑞丰公司所有，并负有保守商业秘密的义务。 第三组：1、瑞丰公司1999—2000 无异议，但对其关联性有异议。证据1-4只能证明刘宗来是瑞丰公司的高级管理人员，并非直接从事技术研发工作的技术人员，其本职工作是管理而不是技术研发； ...
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。也就是说，具有非显而易见性，在较长的时间内不会被该行业中的一般专业技术人员所总结与研究而知悉，并未在持有人以外的同行业中广泛应用。 [1] 2、秘密性 与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议（合同）和竞业禁止条款，由于保密协议（合同）和竞业禁止条款的目的都是为了保护用人单位的商业秘密 ...
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技术秘密”的条件,上诉人在不能证明该项技术合法来源的情况下,由被上诉人的原技术人员到其企业参与生产相同的产品,其行为构成了侵权,且给被上诉人造成了一定 U盘拷取了图纸资料。对内,公司对技术资料管理采取了保密措施,对外,至于上诉人在委托其他合作厂家加工零部件时,是否与其签订保密协议,不是必须的条件,不能 ...
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技术秘密”的条件,上诉人在不能证明该项技术合法来源的情况下,被上诉人的原技术人员到其企业参与生产相同的产品,其行为构成了侵权,并给被上诉人造成了一定的 取了图纸资料。对内,公司对技术资料管理采取了保密措施,至于上诉人在委托其他合作小厂加工产品时,委托加工的是零部件,是否与其签订保密协议,不是必须的条件 ...
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瑞驰律师事务所律师。委托代理人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄18号院内4号楼2单元302房 关联企业亦通过与沈健、张承签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。 ...
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