即使是不真实的，自己也不能根据不真实的陈述来要求否定合同的效力，来认定合同无效。这样一个禁反言的规则，很好地解决了问题。我们在设计合同法时在法定代表人 。四是法定解除，第94条规定了五种法定解除合同的情形，当发生该条规定的情形时，当事人一方或者双方就有权解除合同，这个权利叫做法定解除权。跟93条第2款 ...
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主编，见前注[21]，页16。 [31]如前文提到的相互串通损害公共利益的情形。 [32]在所有的政府合同中，都需要在公共利益即正当使用纳税人所纳税款 《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第10条规定：当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许 ...
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《纽约公约》和1985《国际商事仲裁示范法》均要求仲裁协议须为书面形式。对书面的认定，各国又有所不同。《国际商事仲裁示范法》第7（2）条规定：仲裁协议 17条分别从正反两面规定了仲裁协议实质有效的要求与无效的情形。《仲裁法》第16条明确规定：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前 ...
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在具体适用法律上，有的法院适用《合同法》第52条第四项的规定，以损害社会公共利益为由认定合同无效。有的法院则直接适用《民法通则》第58条第一款第五 控制适度的杠杆率，反之则过犹不及。在禁止其负债的情形下杠杆率为零，但势必造成严重的财务资源浪费。一般认为，企业在资产负债率为50－60%时仍然可以处于比较 ...
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劳动法》第18条关于违反法律、行政法规的劳动合同无效的规定，应认定口头劳动合同无效。其二，证明事实劳动关系存在的口头劳动合同成立，在不违反劳动 完善各地劳动力市场以及就业保障制度来解决。对于因用人单位经营原因导致解除劳动合同的情形， 用人单位仍应向劳动者支付辞退补偿金，因为劳动者不应承担用人单位经营中 ...
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依据合同要求被告履行义务时，被告提出合同无效的抗辩也是诉讼中经常发生的事，本文探讨的无相应民事行为能力便是这方面的抗辩事由之一。既然《证据规定》仅 实施的民事行为和限制行为能力人未经法定代理人允许所实施的单独行为作为法律行为无效的情形来规定。 台湾学者认为，《民事诉讼法》第277条只规定了分配举证责任 ...
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劳动法》第18条关于“违反法律、行政法规的劳动合同”无效的规定，应认定口头劳动合同无效。其二，证明事实劳动关系存在的口头劳动合同成立，在不违反劳动 各地劳动力市场以及就业保障制度来解决。对于因用人单位经营原因导致解除劳动合同的情形， 用人单位仍应向劳动者支付辞退补偿金，因为劳动者不应承担用人单位经营中 ...
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依据合同要求被告履行义务时，被告提出合同无效的抗辩也是诉讼中经常发生的事，本文探讨的无相应民事行为能力便是这方面的抗辩事由之一。既然《证据规定》仅 实施的民事行为和限制行为能力人未经法定代理人允许所实施的单独行为作为法律行为无效的情形来规定。台湾学者认为，《民事诉讼法》第277条只规定了分配举证责任的 ...
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竞业禁止合同没有特别规范，其仍普遍适用于各种离职的情形。5．雇员违反竞业禁止合同与第三人再订立劳动合同时，前雇主只能向违约之雇员请求赔偿，而不能 民事责任立法上一向以赔偿实际损失为原则，从立法趋势上看涉及合同无效的规定越来越少，司法上对认定合同无效也越来越谨慎。其二，竞业禁止制度就像一个跷跷板的支点， ...
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劳动法》第18条关于“违反法律、行政法规的劳动合同”无效的规定，应认定口头劳动合同无效。其二，证明事实劳动关系存在的口头劳动合同成立，在不违反劳动 各地劳动力市场以及就业保障制度来解决。对于因用人单位经营原因导致解除劳动合同的情形， 用人单位仍应向劳动者支付辞退补偿金，因为劳动者不应承担用人单位经营中 ...
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