情况》（见附件），于每季度结束后10日内报送人力资源社会保障部职业能力建设司。联系人：翟涛电 话：010-84208450 84207450（传真）附件：2010年 的农村劳动者，并与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日期6个月内由企业组织参加职业技能培训的情况。对于困难企业，其在岗农民工 ...
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资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 建设。同时有计划地建设一批兼有职业需求预测、职业技能培训、职业技能鉴定、职业指导等多种功能并与职业介绍相联系的综合性职业培训基地。积极推动在有条件的 ...
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兼站长，并设一名专职协理员，具体负责政策信息宣传、就业岗位介绍、职业技能培训、跟踪维权服务。同时，依托现代化信息管理手段，准确掌握全市城乡劳动力资源储量 了解和掌握市场需求和发展趋势，同时，加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作，与用人单位签订用工培训合同，实现人岗对接，扎实有效地开展“定单式 ...
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资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面 建设。同时有计划地建设一批兼有职业需求预测、职业技能培训、职业技能鉴定、职业指导等多种功能并与职业介绍相联系的综合性职业培训基地。积极推动在有条件的 ...
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培训专业。尤其要注意设置适应我省需要的装备制造业培训专业。普惠制就业培训要以职业技能培训和创业能力培训为重点，进一步适应就业形式多元化发展的需要，为广大 用人单位的联系，与用人单位签订用工培训合同，实行定单式培训，提高培训学员的就业率。各级公共职业介绍机构要与普惠制就业培训基地建立稳定的合作关系，把 ...
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和效果。外出就业技能培训主要对拟转移到非农产业务工经商的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训。技能提升培训主要对与企业签订一定期限劳动合同的在岗农民工进行提高 培训项目，要建立统一规范的结业考核程序，加强对考核过程、考核结果和证书发放的监督检查。农民工参加职业技能培训，按规定程序和要求考核合格后，颁发 ...
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证书的人数、相应等级和就业率对培训机构实行资金补贴。2、资金补贴标准：（1）职业技能培训：按物价部门核定的培训科目及收费标准给予一次性补贴。（ 花名册、参训人员身份证复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员的被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费的证明材料。各就业培训 ...
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证书的人数、相应等级和就业率对培训机构实行资金补贴。2、资金补贴标准：（1）职业技能培训：按物价部门核定的培训科目及收费标准给予一次性补贴。（ 花名册、参训人员身份证复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员的被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费的证明材料。各就业培训 ...
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机构的，应当签订联合办学合同。关联法规：地方政府规章（1）条第七条(审批权限)设立以初级、中级职业技能培训为主的民办职业培训机构，由办学地 ，原则上由市劳动保障行政部门进行管理，也可以由市劳动保障行政部门委托民办培训机构所在地的区县劳动保障行政部门进行管理。第十八条(网络化管理)劳动保障行政部门建立 ...
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培训，一般以初级技能培训为主，提升技能水平和就业能力。（四）广泛开展企业新录用人员岗前培训。企业新录用人员是指与企业签订6个月以上劳动合同的人员。 获得职业资格证书情况或就业情况，按规定给予培训费补贴。由就业专项资金支付的职业技能培训补贴标准为每人每课时4元、最高不超过1600元；企业新录用的符合职业 ...
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