人民政府令2003年第140号），我局制定了《北京市工伤职工配置辅助器具管理办法》，现印发给你们，请于2004年1月1日起贯彻执行。附件 医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换辅助器具 ...
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重庆市工伤职工停工留薪期管理办法 渝劳社办发〔2004〕210号 第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例 留薪期的期限有争议的，可报请参保地劳动鉴定委员会确认。 第四条工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据工伤医疗服务机构的 ...
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解释并组织实施。第二十四条本规定自公布之日起施行。长春市劳动安全监察管理办法第一条根据《中华人民共和国宪法》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护工作的暂行 后，由于没有认真采取效措施。以致在一个年度内重复发生的；三、对确诊为职业病的职工，单位领导不予调离原岗位的；四、单位发生重伤、死亡和急性中毒 ...
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、生育保险管理办法漳州市劳动和社会保障局漳州市财政局漳州市人事局漳州市民政局二○○七年十一月三日第一条为了保障事业单位、民间非营利组织职工在工作中因工伤残或职业病伤害后 监察、审计等有关部门的监督。第九条用人单位的工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等四个方面按《工伤保险条例》、《福建省实施 ...
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解释并组织实施。第二十四条本规定自公布之日起施行。长春市劳动安全监察管理办法第一条根据《中华人民共和国宪法》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护工作的暂行 后，由于没有认真采取效措施。以致在一个年度内重复发生的；三、对确诊为职业病的职工，单位领导不予调离原岗位的；四、单位发生重伤、死亡和急性中毒 ...
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为加强和规范本市工伤医疗的管理，保障工伤职工医疗、康复的合法权益，根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 或者患职业病人员经治疗，伤情平稳，逐渐恢复好转的时期。第四条工伤职工停工留薪期由劳动能力鉴定委员会根据《天津市工伤职工停工留薪期分类目录》与医疗机构 ...
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，涉及多方主体的；2、投诉事项调查取证困难的；3、投诉事项需要专业鉴定的；4、其他需要延长办理期间的。第三十四条 卫生行政部门应当自做出 12320公益电话所涉及数据，统一由'12320公益电话信息管理系统'的应用软件表达。第七章 其它第四十四条 本办法由卫生部12320领导小组办公室负责解释。第四 ...
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鉴定》的有关资料已经收悉。根据中华人民共和国卫生部2002年第24号令《职业病诊断与鉴定管理办法》第三章第十一条之规定，在提供的资料中无 并建立、健全从事有毒有害职业卫生档案和劳动者健康监护档案以及建立建全工作场所职业病危害因素检测、评价制度。由此可见，原告川江仪器厂没有严格按照《中华人民共和国劳动法 ...
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管理办法》第十一条所要求的职业健康监护档案，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测评价资料，其实应当由用人单位即桃源杰新纺织公司建立、保管，且在 ，在对汪从桂的病情进行综合会诊，排除非职业致病因素后，依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十三条之规定，对汪从桂作出了“矽肺(II)”的《职业病诊断 ...
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到保障。另一方面，即使员工所患的疾病属于《职业病目录》的种类，但根据最新的《职业病诊断与鉴定管理办法》（（卫生部令第91号，自2013年4 转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位 ...
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