工会通报政府的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。“各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立 规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律、法规规定，组织职工通过职工代表大会或者其他与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主 ...
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积极参与民主管理。第五条旗县级以上人民政府有关企业、事业单位主管部门负责职工参与民主管理工作的监督检查，劳动和社会保障行政部门等其他有关部门在各自职责 管理的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第十二条公司制企业、事业单位设立董事会和监事会的， ...
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技术进步，加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。6、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索 的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。15、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定程序 ...
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技术进步，加强企业管理，提高企业市场竞争能力和经济效益。６、工会工作和职工民主管理工作要坚持解放思想、实事求是，正确处理继承和创新的关系。要积极探索 的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。１５、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定程序 ...
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委员会二○○三年六月十四日大同市企业集体合同条例(2003年4月25日大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过，2003年5月22日山西省第十届 认真研究和协商处理。第二十二条双方首席代表应至少每年一次向职工代表大会或全体职工报告集体合同的履行情况。第二十三条企业所在地的市、县(区)工会 ...
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得更好；当然，有些工会主席本身就是由于各种原因安置型的，这样的工会主席实际上无论是做工会工作还是职工董事工作都很难发挥作用。具体情况必须要具体分析，一个基本的原则就是：职工董事必须按照有关规定在职工代表大会上选举产生，而候选人的提名必须公正公开保障职工充分民主的权利，可以 ...
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教育管理条例（修正）广东省人大常委会（1989年11月3日经广东省第七届人民代表大会常务委员会第十次会议批准根据1995年12月1日广东省广州市第十届人民代表大会 职工受教育的权利；（二）制定本单位职工教育发展规划和年度计划，经职工代表大会或职工大会审议后，采取有效措施组织实施；（三）制定和建立本单位 ...
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、培训要求和自身发展的需要，制定本单位职工教育发展规划和年度计划并组织实施。单位职工教育发展规划和年度计划由职工代表大会审议通过并监督执行。第十九条 情况分别给予批评、限期改正、责令停办。以办学为名非法牟利、骗取钱财的，由职工教育行政主管部门依法予以撤销，没收非法所得，并由有关部门依法处理。构成犯罪的 ...
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二○○三年四月二十一日江苏省劳动保护条例（１９９３年１０月３０日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，根据１９９４年１０月２３日江苏省第八届人民 规定各自应负的责任。第十四条企业事业单位负责人应当定期向职工大会或者职工代表大会报告劳动保护工作情况，听取意见和建议，认真改进劳动保护工作。第三 ...
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获通过，双方参加协商的代表应当重新协商修改，达成一致后，再次提交职工代表大会或全体职工讨论通过。第十五条集体合同草案通过后，由企业法定代表人和工会 县级以上人民政府劳动行政部门。企业工会同时报送上一级工会；尚未建立工会的企业，由职工一方参加协商的代表按规定报送当地工会。第十六条劳动行政部门收到集体合同 ...
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