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仕林,宜城市法律援助中心律师。上诉人杨仁明因与被上诉人楚农公司清算组债务纠纷一案,不服湖北省宜城市人民法院〔2010〕宜民四初字第163号民事判决,向 的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用,亦不是法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,系普通破产债权。故杨仁明上诉主张集资不应当作为普通破产债权 ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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。在本院审理过程中,由于被告对原告所述的事实没有异议,本院依法予以确认。根据双方诉辩情况,并征求到庭双方当事人意见,归纳本案争议焦点如下: 被告造成了恶性循环,被告早已资不抵债,属于破产对象。根据破产法的有关规定,本案的抵押物在变现以后应优先清偿被告职工劳动债权681863.10元,余额再用于偿还本案 ...
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分配方案中,确认职工债权受偿方案,其中原告自予达化工领取了10441.30元,受偿比例为70.1%。 原审法院认为,原、被告之间的纠纷属于劳动争议 职工的劳动关系已经解除,因劳动关系解除所产生的职工工资、养老保险金等已经纳入破产债权,因此原告要求被告解除劳动关系的诉讼请求不予支持。 原审法院判决,驳回 ...
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年3月期间,属于云南第三机床厂(以下简称:三机床厂)在册不在岗的内退职工,2001年4月至2002年10月24日期间,厂方请我打短工修理加工中心, 行为,并非职务行为;该欠费系修理费,并非工资,据此管理人依法将该笔款项确认为普通破产债权。故原告的主张无事实及法律依据,请求人民法院对其诉讼请求予以驳回, ...
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与相关部门的沟通、配合,及时采取有力措施,积极疏导并化解各种矛盾纠纷,避免哄抢企业财产、职工集体上访的情况发生,将不稳定因素消除在萌芽状态。有条件的 保护职工利益。召开债权人会议要有债务人的职工和工会代表参加,保障职工破产程序的参与权。职工对管理人确认的工资等债权有异议的,管理人要认真审查核对,发现 ...
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