被公司开除的员工有工资吗 -全站搜索

试用期无辜被开除，我能得到什么补偿？

，包括直系领导也不敢说我们辱骂过他，他们说有视频和音频文件，却不出示给予足够的证据，如何去申请劳动仲裁，辱骂，殴打上司这项可以申请精神补偿吗被开除的7个人都是上海本地人，现公司无一人为上海人，且公司还不给外地员工缴纳社保，诱骗员工填一张自愿放弃缴纳申明，说可以 ...

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未签订劳动合同，被开除，公司不给工资。

。问题： 1、我可以向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情发生时，发生的事，直至2月12日凌晨下班时才通知我已被开除，不给我工资，酒吧这种行为是否合法？是否侵犯了我的合法权益呢？ 4、我应该如何才能顺利领到工资？如果申请 ...

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“试用期”解读，公司解除需谨慎

若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，被告未能提供证据证明孙解除劳动合同，并不支付经济补偿金。因此，如公司以在试用期间被证明不符合录用条件的为由，解除劳动合同的，应当证明员工不符合录用条件。关于录用条件，要用人 ...

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法院判恢复劳动关系，员工接下来应该怎么做

一朋友4月底被公司以不符合要求辞退，上班就一个月，主要因为不愿按最低基数交金，按工资的60%签合同。6月20号去申请劳动仲裁，后面到法院，节前那边报到，然后再开始请病假，折腾几天后就不去了，大不了以旷工被他们开除，但是开除前的工资公司还得付的吧，朋友打算过几天再去劳动仲裁，申请6 月20号到现在 ...

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公司总部在苏州，技术研发团队在上海某园区办公，公司说上海注册的公司还没办下来，拖...

里有注明： a、职位 b、工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3 现在公司以上海公司注册一直没办下来为由，拖着不签合同，不交社保。公司有提出，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签苏州公司的合同，但是 ...

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急！社保和劳动合同的相关问题

社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业就业的下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；问题 1：那合同到期后公司不提出 ...

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歪公司老板揭职介黑幕

公司与职介所联手骗取求职者钱财的黑幕。黑幕一：求职程序就等你入局“你是××公司吗？是不是需要员工、工资是不是××××元／月？我们这儿正好有一个！”职介所工作人员会随机抽一个问题让其作答。“对不起，你没有通过公司的考核，请另外择业！”如果你答不上，公司马上把你开除，不会再给你任何机会。如果你通过了考试 ...

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空壳公司老板揭职介黑幕

公司与职介所联手骗取求职者钱财的黑幕。黑幕一：求职程序就等你入局“你是××公司吗？是不是需要员工、工资是不是××××元／月？我们这儿正好有一个！”职介所工作人员会随机抽一个问题让其作答。“对不起，你没有通过公司的考核，请另外择业！”如果你答不上，公司马上把你开除，不会再给你任何机会。如果你通过了考试 ...

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公司以员工给公司造成重大经济损失为由辞退员工，并要求员工赔偿

日通知本人被辞退，原因为本人给公司造成了重大损失，损失金额为4万元人民币，但是这件事公司在损失发生时并没有通知本人，而是在开除本人的时候才 54500，（因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右）公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。请问假如真的是 ...

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关于公司裁人的问题？

我是天津富士康的员工，公司要搬迁郑州，年初就开始裁人，一开始公司不愿赔钱，员工不同意，协调后按3月份之前的工资基数赔N+1，现在剩下的人只按7月份之前的资就想坏招，查看前几个月的监控录像，如果有代打卡或打卡不上班的，就开除不赔钱，请问这种做法合理吗？如果之前有打卡不上班的情况，被开除劳动仲裁能赢吗？...

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