主张自身权益不清，此事一直没能得到解决，我们从没有妥协接受企业的不公正条款协议，也没有领取职工自愿买断工龄补偿金，所以我们剩余职工都还属于企业在职人员（有 单位发职工困难补助金时，要求本人签字领取。我们到厂领取补助时未见以解除我们劳动关系的决定书，也没有发给我们任何书面决定。 仲裁请求和所根据的理由：...
//www.110.com/ask/question-2851807.html -了解详情
解除，前几天又打来电话催促爱人协议解除劳动合同，请问单位这样做有没有法律依据？根据相关法律规定，爱人不能同两个单位同时建立劳动合同关系，但原单位一直未催促爱人回去上班，并缴纳了社保，是不是等于默认了爱人建立两个合同关系？ 原国企是从95年开始买社保的，之前工作了七年视同所缴，如果社保从原 ...
//www.110.com/ask/question-651517.html -了解详情
单位来了新领导，下文男55岁以上，女50岁以上合同制教师全部解除劳动合同关系，并签了协议。协议规定员工不得以任何方式和理由主张权利。一开始不补偿，后来不了一点。但当员工们咨询了律师，看了劳动法后，才了解到，依据劳动合同法第87和47条，单位是违法解除。问:被解除员工可不可以要求自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-514510.html -了解详情
，但被申请人一直拖延没有同申请人再续签任何劳动合同或协议，双方一直保持着事实劳动关系。 2011年申请人再次多次要求续签劳动合同并提高待遇，但被申请人不但不 等相关材料，致使申请人也不能顺利前往其他单位工作，给申请人造成了一定的损失。 请教现在申请劳动仲裁离职可否，并能申请主张哪些权益？ 先谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-654761.html -了解详情
2005年至2011年5月4日日整整六年在某单位上班。六年没签劳动合，没交社保，无故辞退没给经济补偿，六年法定假日加了班没发加班工资，这 缴基数20%打到我银行帐号，款到本协议自然终止，协议终止后，双方不再存在劳动关系，不再承担由此产生任何劳动争议和费用。请问此协议合法有效吗？我是2012年4月28日 ...
//www.110.com/ask/question-1951917.html -了解详情
》，上面公司要求我签的是自愿申请调动，但是没有签《劳动合同变更协议》，去新公司上班后也没有签《劳动合同》，发工资也是发在原来公司的工资卡中 安排我回公司重新安排工作岗位，若我不愿意的话，能否向公司提出解除劳动合同，并获得赔偿？ 公司间关系：原公司属于一家上市公司的分公司，新公司属于上市公司和分公司共同 ...
//www.110.com/ask/question-944571.html -了解详情
你好，我休完产假单位跟我解除劳动合同，应该支付4个月经济补偿金，和7个月哺乳期的工资，但是单位只给了我2个月工资，签署协议后我反悔了，现在可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-1001937.html -了解详情
的其中一个部门，2006年4月，B公司与外资合资，成立B公司），当时签订了三方协议（合同弄丢了），从A公司转入B公司，2013年4月合同期满（已签2次合同），B公司与我至今未签订合同，请问： 1 如果B公司现在与我解除劳动合同，我可以得到多少的补偿金？怎样计算？有什么依据？（请说明什么法律第几条 ...
//www.110.com/ask/question-1628813.html -了解详情
只解决了3600元抚恤金。由于家庭困难，家有四老两小，让我顶替协议工，89年工作至2001年，公司放假至2008年公司破产，未给我们解决养老保险和工龄年钱，根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿？2001年至2008未解除劳动合同，是否算工龄？...
//www.110.com/ask/question-857061.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务