]第015号仲裁裁决书, 拟证明王**与临武********公司自2003年9月至2010年7月存在劳动关系。7、工商注册资料,拟证明用人单位用工主体合法。8、法律法规,拟证明 。3、诊断报告书。4、检查报告。以上证据拟证明第三人患尘肺病。5、工资表，拟证明与原告存在劳动关系。6、解除劳动合同的通知， ...
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己按约定支付，驳回了原告的申诉请求。以上事实，有劳动合同、辞职报告、终止劳动关系证明书、同意辞职报告书、出勤积休情况表、工资表、出勤表、领款单、 时的工作制度，对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求予以支持，原、被告在解除劳动合同前的12个月的平均工资为15931.7元，故对原告要求被告支付经济补偿金 ...
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除劳动合同。第十六条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 介绍许可证实行年度审验制度。职业介绍机构应当按规定向市、县劳动保障行政部门提交年度审验报告书。第二十四条职业介绍机构应当在服务场所的醒目位置悬挂职业 ...
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除劳动合同。第十六条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 介绍许可证实行年度审验制度。职业介绍机构应当按规定向市、县劳动保障行政部门提交年度审验报告书。第二十四条职业介绍机构应当在服务场所的醒目位置悬挂职业 ...
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”印文，与工商备案的“2009年04月22日”《二○○八年度外资企业年检报告书》封面、“2008年12月31日”《资产负债表》及“2009.5.6”《情况说明》 。故原告应当按月支付被告约定的劳动报酬。根据规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
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我公司职工，从1987年起至今，一直租用我单位房屋。自2007年7月解除劳动合同后，就以各种理由和借口拖欠房租、水费、电费、暖气费等费用。 、房屋所有权证、关于划拨机械厂用地的批复、施工暂设房屋交接书、房屋面积测绘技术报告书、北京市房山区燕山办事处关于贯彻落实公有住房提租、补贴、减免政策的通知、用电量 ...
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开始在原先单位工作至2013年8月8号，其中2011年签订劳动合同，从2012年开始未签订书面合同，2013年换新领导后于8月初无故将我开除。我于8 解除合同的违约请求的证据，我手里有公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者 ...
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其中单方面解除合同的违约请求的证据，我手里有公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我 证据？我还可以申请哪种赔偿？我咨询过一个律师，律师说因为第一年已经签订过劳动合同，这样对我所要求的11个月双倍工资很不利，实在这样吗？...
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被告工伤等级情况。第二组：1、原告企业法人营业执照；2、郑州合成洗涤剂厂资产评估报告书；3、郑改发办（2003）33号文件；4、郑州合成洗涤剂厂产权制度 应补足方宪华的伤残抚恤金、伤残津贴的差额部分11 407元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第三条、第四条的 ...
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保证及有关情况说明，拟证明被告所犯错误的事实； 3、刑事立案卡、刑拘报告书、执行刑拘的批复、拘留证、刑拘笔录，拟证明被告曾被公安机关采取 人民共和国劳动法》第二十五条、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，故对原告请求依法维持对被告开除处分的 ...
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