了2007年9月至12月的绩效工资。保安公司于2008年1月29日在解除劳动合同格式协议上代蔡义红签名，并办理了社会保险停保手续。蔡义红申请劳动争议 义红支付劳动报酬。蔡义红于2008年1月29日向保安公司递交解除劳动合同通知书，并自2008年2月未到保安公司工作，依照劳动法第三十二条规定双方劳动关系 ...
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劳动合同上的服务期限相应顺延。2010年3月12日，某某公司向宇某某发出《解除劳动合同通知书》：“你于2010年3月1日起至今已连续旷工达三天以上，根据 是通过公司打卡的方式领取到的。此外，《外派学习协议》是由某某公司提供的格式合同，第4条计算的学习经费共计26420元，而第5条中的金额都是26000 ...
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年12月31日，重庆零一精密机械有限公司向赵帮秀发出了《终止、解除劳动合同通知书》，终止、解除原因为合同期满，终止执行。同日，双方办理了《劳动合同到期 其与赵帮秀签订的《劳动合同书》中格式合同部分的内容一致。赵帮秀未提供证据证明2008年与2009年重庆零一精密机械有限公司的劳动合同条件降低。赵帮秀于 ...
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31日被告向原告发出了《终止、解除劳动合同通知书》，终止、解除原因为合同期满，终止执行。同日，原、被告办理了《劳动合同到期终止交接书》，该交接书中 年1月2日被告与原告签订的《劳动合同书》中格式合同部分的内容一致。原告未提供证据证明2008年与2009年被告单位的劳动合同条件降低。原告于2009年1月 ...
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工作。2003年3月，鸿宇公司在与姚东华签订劳动合同时，因格式合同上对月工资等内容没有填写，姚东华没有签订劳动合同。5月30日，鸿宇公司填写了与姚东华 十三条、第二十条之规定。原审法院判决：一、撤销鸿宇公司给姚东华下达的《解除劳动合同通知书》。二、鸿宇公司应于本判决生效后十日内，支付姚东华自2003年 ...
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合同中写明的家庭地址向吴某邮寄送达了《解除劳动合同通知书》，内容为：“由于您在2012年10月8日工作中丢失公司价值人民币195000元的手表一 认可的格式条款赔偿要求规定，否则予以解雇，该条款违反合同法相关规定。现诉至法院要求确认原告无需支付遗失手表损失19500元。 【案件焦点】 劳动合同履行期间 ...
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年1月18日作出《解除劳动关系通知书》，以苗甲自2010年12月1日起连续旷工3日为由与苗甲解除劳动合同。为证明其主张， 达尔公司认可《考勤汇总表》所使用的电子表格系其公司内部汇报使用的表格格式， jingnan.cao@total-sinochem.com.cn系其公司总部曹A电子邮箱地址，并主张因 ...
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当日解除，该表中离职原因一栏填写为“辞退”，表末有格式声明“本人自离职之日起与长沙XX有限公司解除劳动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意承担 元；三、被告长沙XX有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告黄XX解除劳动合同的经济赔偿金1 800元；四、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如未按 ...
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解除，该表中离职原因一栏填写为“辞退”，表末有格式声明“本人自离职之日起与长沙XX交易中心有限公司解除劳动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人 三、被告长沙XX交易中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告罗XX解除劳动合同的经济赔偿金3 600元；四、驳回原告罗XX的其他诉讼请求。如未按 ...
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解除，该表中离职原因一栏填写为“辞退”，表末有格式声明“本人自离职之日起与长沙XX中心有限公司解除劳动关系，从次日起若发生任何经济及法律纠纷，本人愿意 元；三、被告长沙XX中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告向XX解除劳动合同的经济赔偿金2 000元；四、驳回原告向XX的其他诉讼请求。如未按 ...
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