,我没说我要离职,要离职也是公司给我结算完我应得的基本工资后再走,我只拿我应得的劳动报酬,我也没想过要向你们索取任何补偿,然后助理就跟我 你我从双方的出发点来说也没错,你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解,我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然,虽然这点工资对你来说有时请客一顿饭还不够, ...
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,我调任公司的一个汕头品牌厂家驻成都办事处的经理,在公司仍是副总级别。他答应我年薪10万元\年,每个月先发4450\月,当年销售超额完成,但年底那未兑现的 去了成都,找老板结算工资,老板和老板娘以此威胁,除了09年的差额部分予承认意外,还要扣掉结婚时的45000元,后面的钱才能给我。并让财务经理出具了 ...
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7月份时候我们公司停产了。当时是因为股东内部矛盾。最后一次我向车间下单,老板居然把我下单的物料搞坏扔掉了,而且还向车间工人说公司要不做了。 几 到按照公司破产对我们补偿每个月工资的金额。 3、 老板现在让我们“收款后结算工资”的说法合理合法吗?如果不对,正确的结算应该是什么? 4、 下一步如果我们配合 ...
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之前问老板拿劳动合同给自己备份。(一式两份)老板说不见了,要求补签时说出差回来再说。因考虑说太多会让老板认为我不信任他,所以等 到26号为止,当时的结算工资为押一个月工资2500元+11月1-26号工资2167元+出差费用4271元-工服100元-预支2000元,共计6838元,老板说30号发工资的 ...
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工资没有调整,去找了接任的人事主管提自己的问题,人事主管让我回去写一个情况说明,让招聘时的上级领导签字,我把这些弄好后,交给了接任的人事主管,可是她做了 实在没办法坚持,就多次给老板发信息要工资,老板可能害怕我把事情闹大,主动说最后把拖欠的工资给结算了,然后额外多给我2000让我办理离职,但是不能给我 ...
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老板说给管工资的人了,管工资的人说 还在老板那,我让他们对峙,最后老板说 他们没有对上,先给我解决,他们自己私下再去核对。让我等他电话,但是 又过了3 很显然 后面的是没结算的。他 最后干脆说他记不得了,现在我该怎么要回 我的工资,我怕再这样 问我朋友问下去,他又会编造出 夏天秋天也给我工资了。。可我 ...
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他们自己家人,老板有两个,是合股的,大股东是昆嵛山的一个公务员,之后就是这个老板,老板的弟弟是安装的,大股东的妹妹是设计,她是销售,每次开工资都说什么公司的 月就过去了,按理说是没个月的10号开工资,可是那个月竟然快20号了才给我开工资,晚几天开工资也就算了,我这辛辛苦苦的一个月天天搬货干活,当我看到 ...
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打伤了她,她的脸上还有被打的疤痕!从来不说谎的她讲述着她的故事,她辞职后,没得到老板给她结算的工资,甚至老板还威胁她:如果她不回去上班,老板就会找人 !还要用法律手段来胁迫她。无辜的她被这些自以为是的坏人折磨得好可怜,她的不幸让我感到非常的生气!抱不平啊。朋友们,你们说这社会竟然还有这些嚣张的人,简直 ...
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拖欠 公司说11.5发工资时候一起给我结算 10月中旬老板带一个女性在二楼他的房间过夜 第二天早上10点左右离开 随后经理给我打电话 让我给老板回个电话 我问 又给他打个电话 最后他说他等下过来看看 来了没找到 快下班了 我们让他检查 他说不用 我们几个互相检查了一下 就走了 过来几天 经理找我 他 ...
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而我在七月八月两 月里都有跑出业绩,但在九月的时候,老板忽然辞退了我,只把七月份的工资给我结算。因为我们是按单 结算的,而九月初的时候我八月的单子还不能结算,所以就叫我回家等消息。在我得知九月中旬的时候, 我的单子已经结算完毕。所以我回到公司要求发我八月的工资,但却让公司以没到发工资日子而推搪 ...
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