，手机依然没有银行卡入账短信。我就想等等看9月20日的发工资日会不会一下子把七月和八月的工资都发了。七月我是全勤，八月总共上班12天。因为没有签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前 ...
//www.110.com/ask/question-2858978.html -了解详情
补贴金;外加2014年1月工资和2013年12月欠发工资。 公司每个月发工资不是按时发，分两次发。打银行卡，没有工资条。 请问我的保险是从2013年9月 要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资， ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html -了解详情
这家公司上班的 一开始使用期2个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成，按照每月从客户那收回的代理服务费的 拖到4月才结（3月离职并以交接好） 我想问下离职的话我4月份的提成工资可以拿到吗（服务费用还没收回） 怎么做 需要准备哪些证据？ ...
//www.110.com/ask/question-977945.html -了解详情
事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给 。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样 ...
//www.110.com/ask/question-323182.html -了解详情
公司以材料采购部分没有发票为由，拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同，因与采购经理矛盾，于试用期3个月期间申请离职，离职是OA发了 领导批准了， 发放工资。公司还颠倒是非，説多次联系我，其实根本就没联系过，每次都是我主动找公司的。并且我现在还持有公司的员工一卡通和胸牌。 4.请问各位律师：我在法律上有 ...
//www.110.com/ask/question-3010235.html -了解详情
4月18号上的班，只签了份试用期劳动协议，到现在都两个月了也没签劳动合同，6月9号公司营业执照才办下来，6月10号跟她说不做了，她也同意了，6月11号去公司交接工作，工资是每个月20发放的，问她离职员工工资的怎么发？ 她说5月份的工资也要等到7月30号才能发，这样合理吗？本来5月份 ...
//www.110.com/ask/question-2573104.html -了解详情
几号进的公司，然后在十一月二十七号被公司无故辞退，因为是试用期不享受别的补贴，当时离职单上算的工资是一千六百多，可到了十二月底发工资时就给了我一千一百多，还说当时工资算错了，把社保扣除了，说试用期不享受社保待遇，可公司也没给我叫社保，没签试用期合同，我和他要他却说我没签劳动合同，想 ...
//www.110.com/ask/question-2159582.html -了解详情
我的那份合同。我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理 一拖再拖到现在还没有给我答复，难道一定要等他们全部批了我才能走吗？还有没有解除劳动合同别的办法？而且他们发工资都要压一个月，我怕他们不会发给我....
//www.110.com/ask/question-329811.html -了解详情
月30号上班9月一号提交的离辞单，9月6号公司把我辞退了，原因是不服从公司安排.经公司颔导研究试用期不合格辞退处，扣200元。这样我是不 是可以找劳动局要公司 不能扣我200元，4.从7月到9月6号都没给我发工资，不给我发工资我是不是可以不周日不加班。还有工资只是口头说5000保底，会不会到时结工资只 ...
//www.110.com/ask/question-2826557.html -了解详情
2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6 小红来招聘，后2013年3月份人事部经理入职后要求与小红签合同，小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司 ...
//www.110.com/ask/question-1638084.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务