您好，我想请问一下，面试时说试用期是1-3个月， 可在工作的时候签的试用期合同是一个月， 8月5号合同已过期，合同期满后也没有续合同， 现在我已提出辞职四天了可老板还是不肯给我离开， 我可不可以即时离职，还可以拿到工资吗？ 谢谢!...
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员工在试用期辞职有需要提前一个月上交辞职书吗?工资是不是离职时就可以结算完工资或拿到全部工资?...
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2012年10月底入职，试用期三个月，于2013年1月份转正。入职时说好试用期间没有绩效奖金，转正后会有。因公司组织构架及CEO未确定，从2013年1 未发放的几个月绩效一分钱没有，说是全公司都没有发放，公司还没有推2013年的绩效，所以离职就不会发放，这样合法吗？我有什么途径可以拿到那些绩效奖金？...
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在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职 回我的工资和提成？每月发的工资条都是员工签字领钱后交上去，我没有证据。上下班是打手印的。提成是客户完全结账后我才可以拿到，一部分7月份已经结账，一部分还没 ...
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可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是否合理？ 3，一个月只放4天假，不另加补助是否合理？而且试用期工资只有900，达不到杭州最低标准。 ，如果我的底薪是1100，但没有做满一个月要辞职（以21天为例），可以拿到多少钱？是按在公司的里实呆的天数算还是按上班包括正常休息的天数算？ ...
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我是名应届毕业生、还在试用期、没有签订合同的、现在要离职了但是公司不批、我已提前半个月提交了书面申请、请问可以拿到工资吗？...
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劳动合同，就签了《高校毕业生就业协议》，现在想辞职，用人单位说一旦入职，试用期就已经形成了劳动关系，以我的岗位在未来两个月都有计划为由，要求我完成任务 生产该厂品工作，否则罚款20-30万。是不是存在这些情况，我现在可以离职吗，可以拿到工资吗？我这样的情况应该怎么解决？补充说明下：该用人单位没有给员工 ...
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，我当天写了辞职申请书以后去找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天之后会不会 想到我真的会去找劳动局（他们公司以前在那里做过的离职的时候都没有拿到过保证金，有的连当月的工资都没有拿到，除非是和他有关系的就给了工资，大家也 ...
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我公司有规章制度说转正员工提前一个月提交离职申请，试用期提前3天，我工作2个多月了，面试时公司说试用期2个月，我也交了转正表，但是因突发急事，想 我的全部工资吗？我自离时可以要求公司开具离职证明吗？但是由于自己私人原因，很急等不到公司批准，我现在打算自动离职，工资是不是不能拿到，那我自离的时候，可以 ...
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班，可是还是当新人一样。第一个月当试用期，工资1000元。没有提成。但过了以后，工资还是一样，所有我就又在这里上班了，可是当我前2天拿到第二个月的工资时，才发现我的 星期，所有6月分的提成也没有了，（6月份的业绩是过9万的，本有200的提成）最后我想问一问，我能马上离职并拿到相应的补偿和工资吗？...
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