合同制的过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期、用人单位随意解除劳动合同、将正常的劳动用工变为劳务派遣等等，侵害了劳动者 宣传解释工作，教育职工签订劳动合同的重要性，如何签订劳动合同，在劳动合同中有什么权利，应当履行哪些义务，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担 ...
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说明发给你们，并请你们转发给所属中外合营企业中的我方负责人员遵照执行。执行中有什么问题和意见，包括外商的反映，请及时告知我们。为了更好地贯彻执行《中外合资 部门、劳动人事部门根据《管理规定》第三条规定推荐的人员，可规定一段时间的试用期。经过试用，合格的，正式录用；不合格的，予以退回。被退回人员原为固定 ...
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说明发给你们，并请你们转发给所属中外合营企业中的我方负责人员遵照执行。执行中有什么问题和意见，包括外商的反映，请及时告知我们。附一：中外合资经营企业劳动管理 部门、劳动人事部门根据《管理规定》第三条规定推荐的人员，可规定一段时间的试用期。经过试用，合格的，正式录用；不合格的，予以退回。被退回人员原为 ...
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全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。 聚会，进行海外投票，平时也天天上网搜集信息和与美国国内的各色各样的人保持联系，美国有什么大事，都会通布给这些美籍人士，让他们关心国事。911事件，小康更成为美国国内 ...
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把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了 元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动合同里又没有提到试用期时间的问题，我能不能叫公司赔偿 ...
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全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄。 聚会，进行海外投票，平时也天天上网搜集信息和与美国国内的各色各样的人保持联系，美国有什么大事，都会通布给这些美籍人士，让他们关心国事。911事件，小康更成为美国国内 ...
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七、本通知及四个具体规定同国务院国发〔1986〕103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。贵州省 人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。第七 ...
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。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。 人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七 ...
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。七、本通知及四个具体规定同国务院国发(1986)103号文一并执行。执行中有什么问题，望及时与省经委和省政府经济研究室联系，以利总结经验，逐步完善。 人选，按照干部管理权限，报主管部门或干部管理机关批准。经营者的试用期一般为三至六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者，应按有关程序解除合同。?第七 ...
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这样的，我在一家私营企业公司上班，但是没有签订合同的，当时应聘时，老板说一个月的试用期，过了就会是正式员工，且享有年终奖的。我是7月份进去工作的，可是就 就过年了，且是到时也会有年终奖，可以拿些钱回家过年，却突然辞掉我，现在身上又没有钱，想问一下能不能通过什么途径来得到一些赔偿，或是我能获得哪些赔偿呢 ...
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