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我怀孕初先兆流产住院,一直请假休息到现在,已经休了5个月了,之前3个月一直打病假,后公司通知病假只能打3个月,之后只能请事假,没有工资。现在又通知已经停岗了。请问这合法吗?...
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你好,我们公司工资分为:基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保,我想问下,工人因公受伤,工资应该如何发放呢?...
//www.110.com/ask/question-1058502.html -了解详情
你好,我们公司工资分为:基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班工资、奖罚、出差补贴、请假扣款、社保,我想问下,工人因公受伤,工资应该如何发放呢?...
//www.110.com/ask/question-1058474.html -了解详情
月20日,由于在上班的地方摔骨折致工伤,今天去写报销申请跟支付证明,公司只支付我20日前正常班的工资,但20日及以后的11月剩下的11天里,公司只支付我3天病假的工资,给予的理由是:公司规定病假只许请假3日,其他时间属事假,不予以发放工资,这个属于“在停工留薪期内,原 ...
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我怀孕4个月,因为身体不适开了病假单子,就开始请假。然后每月15号发工资那天我的工资是0,我之前的职位是店长底薪是1900,后来公司没有通知我的情况下把我降店员了底薪那一兰是1500,然后还扣1500的缺勤,再写应发工资749,扣保险公积金749,结果就是0。公司合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2416010.html -了解详情
工作10年,最近因身体不好,请假有一个月,请问一下,工资应该如何结算。会按合同上的基本岗位工资,还是前一个月所得工资。...
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我现在怀孕一个半月,有先兆流产迹象,医生建议休息,请问我休息期间工资怎么算...
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在一家企业打工有一年半的时间,并且入职的时候签订劳动合同了,在4个月前我病了,并且做了次大手术,一直四个月没有上班,单位已经给我解除劳动合同,并且扣发了工资,我有医院开具的病假证明,只是我一直没有给单位送过去,电话已经请假了,请问我该怎么办?我还能拿到工资吗...
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①一位员工从9月23日到10月8日请病假在家休息 ②一位员工请丧假从9月18日到10月5日在家办丧事 请问这两个员工9月30日、10月1日-3日这四天应该有工资吗?其他正常上班员工都有有薪休息工资,公司没有具体的这方面的制度,现正在完善,请给予解答!谢谢!...
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班后补假条。3月后我回去上班了,被掉岗位了,做了1个月11天,听说我的工资还不够扣社保费,我就辞职了,原来公司说我请的3月假要自己承担公司部分社保费。 补过一张请假条的。我怀孕8个多月时公司让我到车间加班到7点多钟,没有加班工资,说是办公室人员加班都没有,哺乳期也让我加班至少1小时,也没有加班工资。...
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