证人员，请假期间的挂证公司公司应不应发放？ 后经我询问公司人员回答说我的证件工资抵扣了我请假期间公司给我交的社保费用，这样合理吗？ 现在，我发现公司根本就没有给我交社保，但是我从进公司6个月后就一直有被扣交社保的钱，我咨询公司说是漏缴了。现在我要 ...
//www.110.com/ask/question-1678836.html -了解详情
我今年11月分上班一个月，从12月3号开始生病到12月7号，这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职，可是班长说我没有必要 五号发放工资打在卡上他们都上帐了我却没有，我向人事部门问起他们的回答是自动离职没有工资，我想问下我不是没有请假和去单位辞职，领导说不用辞职了的我想 ...
//www.110.com/ask/question-1335538.html -了解详情
31日提交了请假申请，由7月10日开始休假，现在单位说没有办好请假手续，要对我期间没上9天班作出处分，当无故旷工三天以上当自动离职处理，这合理吗 对我做出的处罚是扣当月的绩效工资700元。 2、由于休产假原因，因此单位强行要求本人签一份个人同意书，要求本有在请假期间由个人自付所有社保费用659.63元 ...
//www.110.com/ask/question-1108060.html -了解详情
天休一天，就相当于上了8天，其他时候都是请假。按照规定应该是11月15号发工资，可是没发给我，在请假期间公司多次以影响销售额为由要求我走人，但是按照国家规定怀孕 那几天的钱都没有了，我查了一下果然没有发工资。我在这家超市上了半年的班。请问一下我这种应该有补偿吗？他们一分钱都没发给我，连我上了班的钱都没 ...
//www.110.com/ask/question-2043866.html -了解详情
怀孕期间请病假，单位提出：若请假6个月及以下者，停发所有补贴，工资按75%计发；若请假超过6个月，则从第7月起，停缴企业年金和住房公积金；重新上班后，再停缴企业年金和住房公积金6个月。这合理吗？国家有没有什么政策针对怀孕请假的？...
//www.110.com/ask/question-1857815.html -了解详情
老婆怀孕，医院检查，需要休息，本人想让老婆直接请假至产后，询问老婆公司有关人员，说是期间请假是没有工资的，请问产前请假国家有相关的规定么...
//www.110.com/ask/question-2219401.html -了解详情
5月后（我是5月初上班，上班期间听说签合同，但是我也没见过合同），在太原有一个亲戚说那边有好活，比这边工资高，正好我妹在太原结婚，我请假就顺带去看看。去了之后觉得还 ，问了经理推主任，问了主任推经理，实在没办法我就问董事长，董事长又推给老板经理。我实在没办法了就到这来了，看有没有办法把我的工资要回来！...
//www.110.com/ask/question-2004366.html -了解详情
领导要求补一张事假单，领导说不用并告知我要把我的工作岗位调动一下 ，并明确说明比原来的工作岗位工资低，意思就是说我没有选择的余地，如果不同意就让我填写自动离职书，并且我请假期间没有提前通知要变得岗位的事，我和工厂有签合同 并其中有一条说 乙方须服从甲方因 ...
//www.110.com/ask/question-1455759.html -了解详情
症，县医院开具的证明为门诊休息治疗，当时用县医院开具的证明到单位去单位不给请假，说是要市级医院开具的证明，我就到市医院检查由市医院开具了诊断证明，当时 不批。 本人属于国有事业单位正式职工，请假期间未收到单位发放的工资。 我想问的是我的这种情况是我自己有没有什么错，如果有错我应该负什么责任，单位有没有 ...
//www.110.com/ask/question-1145270.html -了解详情
班，到2011年2月26日下班之后离开的！差不多有半年的时间！在此期间都没有给我们员工签订任何的合同！每月25日发工资，工资也是他说发多少就发多少的，经常拖欠员工 了不止一遍，他对其他的员工也是这样说过的！即使要扣我的工资也应该是用我的底薪扣掉我请假的工作！我不止一次的告诉他给我交保险，他每次都说保险 ...
//www.110.com/ask/question-422812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务