情况下解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。二、司法解释对劳动者被迫辞职，用人单位应支付经济补偿金的补充规定在劳动法及劳动和社会保障部的部门 用人单位应当支付经济补偿金，并可以支付赔偿金。三、《劳动合同法》对劳动者被迫辞职，用人单位支付经济补偿金的完善2008年开始实施的《劳动合同法》，充分吸收 ...
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之相对的民事主体也无法向股东会主张权利，因此，一审关于“被告既未向股东会申请辞职”的认定理由是不充分的。并且，星光公司并未提供证据证明2002年3月1日 民法通则关于委托代理的相关规定。在本案中，公司法及公司章程并无关于公司董事辞职的特别规定，故郑振忠辞去董事职务无需向股东会提出申请，也无需股东会同意 ...
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，齐和平的以上行让村里直接和间接损失高达1700多万元… 无视举报，村两委成员集体辞职 村民联名呼吁将村支书绳之以法 由于永顺镇领导无视齐和平的所作所为，2011年12月4日， 镇领导能够重视齐和平所做的丑行，或许不会闹出前上坡村两委成员集体辞职事件，这丢的不是我们村的脸，丢的是永顺镇甚至通州区的脸， ...
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下解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 二、司法解释对劳动者被迫辞职，用人单位应支付经济补偿金的补充规定 在劳动法及劳动和社会保障部的部门 单位应当支付经济补偿金，并可以支付赔偿金。 三、《劳动合同法》对劳动者被迫辞职，用人单位支付经济补偿金的完善 2008年开始实施的《劳动合同法》，充分吸收 ...
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所在的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职报告一个 是有经济补偿吧！ 请各位律师看清楚，我是国有企业职工，如果象你们说的主动辞职没有的话，我所在打公司就不会说不签字了。他们还明确告诉我，不要钱就 ...
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纳税人承担了额外负担。 一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于扩大就业机会，缓解就业压力。这种理由是非常荒唐的，政府自身并不能 机会的能力。 另一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于加快吐故纳新，新老交替。这种理由也不能成立，因为行政工作需要一定年限和 ...
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、全民所有制企事业单位各类专业技术人员与管理人员(以下统称专业技术人员)。中、小学教师辞职仍按原有关规定执行。第二章辞去现职第四条凡在本单位不能充分 人事局审核签署意见，报市人事局审批签发《批准辞去公职通知书》。专业技术人员据此办理辞职手续。所在单位在一个月内，将其档案转交本人所在地区、县人才交流服务 ...
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材料和行政关系转至有关单位，并向同级政府人事部门备案。 二、机关工作人员因辞职与审批机关发生争议的，可向同级或上一级政府人事部门申请调解或仲裁。 三 不得利用任职期间掌握的资料、工作对象等从事有关工作。 五、机关工作人员申请辞职，应严格按照审批程序执行，不得擅自离职。本市任何单位不得接受、聘用擅自离职 ...
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或主管部门加具意见后，在三十日内报送同级政府人事部门审批。政府人事部门必须在收到辞职申请书三十日内作出批复。审批部门逾期未予批复的，申请辞去现职的，可向 ，批准部门应发给省人事局统一制定的证明文书。第七条专业技术人员和管理人员辞职，应按规定程序办理有关手续，不得擅自离职。任何单位不得聘用擅自离职的专业 ...
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辞职或做出辞退处理决定的十五日内，该机关人事部门负责将《国家公务员辞职申请表》和辞职批复、《辞退国家公务员审批表》和辞退批复抄送人事部考核培训司备案。三 的备案管理，及时掌握工作信息，研究解决出现的问题，总结推广先进经验，使辞职辞退工作进一步深入健康发展。附件：１．《辞退国家公务员情况统计表》（略） ...
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