统筹地区职工平均工资系指工伤职工发生工伤时的上年度统筹工资。但《广东省工伤保险条例》第五十七条明确规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患 医疗补助费。鉴定为1-4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 23、劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和 ...
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起超过1年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的， ，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作。第三十条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力 ...
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避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当积极采取措施使工伤职工得到及时救治。第四条株洲市劳动和社会保障局负责全市的工伤保险工作。各县(市)区劳动和 养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足十五年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受工伤保险伤残津贴待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残 ...
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。第十六条职工退休后确诊为职业病并经劳动保障部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残的，经市劳鉴会鉴定属旧病复发，所发生的医疗费，符合工伤保险 二名兄弟姐妹的交通费、食宿费和歇工工资。交通费、食宿费，按本市、县级市国家机关一般工作人员的出差标准计算，凭据支付；歇工工资按因工死亡职工本人日子均工资为基数 ...
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职工因工伤致残被鉴定为一至四级，应退出生产、工作岗位，办理退休，由社会保险管理机构按月发给定期伤残抚恤金至死亡时止。定期伤残抚恤金的标准为：一级的为 实行租赁、承包或被兼并、转让时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。 ...
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能力鉴定委员会提出申请鉴定的，停工留薪期满后，继续按月支付原工资福利待遇。 九、工伤保险待遇。(一) 职工发生工伤应按规定进行救治，并在3日内以书面 行政部门确定，其他统筹地区由所在地区劳动保障行政部门确定。 十三、退休(职)人员退休后初次诊断为职业病的，或退休后确认属革命伤残军人因战、因公旧伤复发的 ...
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地区劳动保障行政部门和经办机构报告。脱离危险后，未经经办机构批准，继续在统筹地区或签订服务协议以外医疗机构治疗的，其工伤医疗费用经办机构不予支付。第二十八条 第四十七条 用人单位聘用的离、退休人员，不适用本办法。实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生在实习单位由于工作发生人身伤害，可由实习单位和学校 ...
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的用人单位。第十七条用人单位发生工伤事故后，应当立即组织人员抢救伤员。发生重大伤亡工伤事故的，必须在第2个工作日内以口头或书面形式，将事故发生 法定退休年龄时或其所在单位依法破产、解散的，符合领取基本养老金条件的，应当办理退休（退职）手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 。现实中会有这样的情形出现：职工出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律 ...
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的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本 ...
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