年12月29日，原告浙江某电子有限公司向其客户发送了《关于业务调整事宜》的电子邮件，载明“浙江某电子有限公司决定将上海分公司国际业务，转移到温州总部，陈某 已在2010年1月结清货款，故原告理应支付相应的提成工资，本院认为，根据《关于销售提成的结算方法》规定，计算业务员销售提成应当先扣除每月20万元的 ...
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解决。但经多次与其联系，原告仍不予理睬。被告处业务员自2006年1月1日起都没有再签订劳动合同，其工资及业务提成的具体方法都是由被告出台的薪资规定的 其中2008年3月1日至5月31日工资10000元中包括了基本工资及业务提成，但无法提供明确的计算方法。因双方各执己见，致调解未成。上述事实，除原、被告 ...
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及寻乌文教局四位人员作为结算人签名。销售给寻乌文教局的锅炉，根据被告锅炉厂给原告的“厂部价格表”计算，该批锅炉的出厂价总计为432240元。2007年4月25 出如有其他业务员（包括股东）擅自窜入朱炳华的业务区域，所做业务的提成即厂部价格的30%业务费归朱炳华所有，无法得出业务费和实际销售价格超过厂部 ...
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的罪名不成立，本院不予支持。公诉机关以兰雁公司明确规定公司业务员按销售货物货款的回款额给予提成，其余业务费用公司一概不管为由，指控被告人伊延明将另外55 ，缓刑二年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向山东省淄博市中级人民法院 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员 工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，湖南 ...
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1600元。 转正： 普通业务员为2000元(其中包括车费100元+话费100元+餐费300元）。 团队小组负责人，暂定为2300元。 （二）提成： 1.底价销售则提成为：总 万的任务量，第三个月就无底薪，第四个月则把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。 （五）年终奖励 年度销售 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员 工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，湖南 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， 工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，岳阳楼酒业 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称：①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会，业务员 工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，湖南 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， 工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制。在履行劳动合同过程中，岳阳楼酒业 ...
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