和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规的规定，结合本自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条 协调处理。劳动和社会保障行政主管部门处理签订集体合同争议，应当自受理之日起三十日内处理完毕。情况复杂的，经县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门批准， ...
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一人，包括一名首席代表。每方应当另行确定一名书记员，负责协商过程中的文字工作。职工协商代表由工会决定，或者由职工代表大会、职工大会议定。有女 协商的期限不得超过六十日。协商解决不成的，由有管辖权的劳动保障行政部门组织有关各方协调处理。劳动保障行政部门处理签订集体合同争议，应当自受理之日起三十日内处理 ...
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2006年9月14日 二、关于农村私有房屋买卖合同的效力认定及案件的处理原则问题 关于农村私有房屋买卖合同效力的认定问题，2004年12月高院民一庭 承租人。因此，非住宅房屋承租人可以申请房屋拆迁主管部门对拆迁安置补偿争议进行裁决。 根据《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产 ...
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集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体 适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第2 ...
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集体合同，是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体 适当延长协调期限，但延长期限不得超过15日。 (二)因履行集体合同而发生的争议的处理 因履行集体合同发生的争议可以通过协商、仲裁和诉讼解决。劳动法第84条第2 ...
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规定的予以受理，并会同同级总工会依法调解处理。?第二十一条用人单位和职工双方订立集体合同的，经集体协商达成一致后，应当提交职工代表大会讨论通过；未建立职工 集体合同生效后，用人单位和职工双方应当认真履行。?第二十六条因履行集体合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方或者工会均可以向劳动争议 ...
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应按照本办法规定重新报送审查。第十条 劳动保障部门送达《审查意见书》时，需由集体协商双方各指派一名协商代表在《审查意见书》上签收。第十一条 生效的 和区县劳动保障部门按本办法规定的管辖分工组织协调处理集体协商争议；因履行集体合同或专项集体合同发生的争议由市和区县劳动争议仲裁委员会按《天津市实施中华人民 ...
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的纠纷，按照《集体合同规定》劳动和社会保障部于2004年颁布的第51条规定：集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央 的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的 ...
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保证员工每周休息_______日； （二）根据本企业生产经营特点，特殊工种特殊情况的安排： 第十七条 本企业因生产经营需要安排加班加点，严格执行《劳动法》 四）慎重作出决定，书面通知当事人。 第十章 集体合同的期限、履行及争议处理 第四十九条 本合同从依法生效之日起，至_______年_______月 ...
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的条件和程序；(八)履行集体合同发生争议的协商处理；(九)违反集体合同的责任；(十)双方认为应当协商约定的其他内容。企业工会或者职工代表与企业可以根据实际 对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员 ...
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