陆佰元，并且通过一审开庭也已查明被上诉人的职业是农民，另外又查明李香崽受伤是由其亲属护理，其亲属均属于农业家庭户口。所以根据最高人民法院关于审理人身损害 被上诉人申丁高承包的，所以上诉人李香崽与被上诉人申丁高、刘贵秀之间雇工关系成立。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的若干意见》之规定，上诉人 ...
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、汝州市骨伤科医院出院证、住院治疗费用结算单复印件各1份。原告以该证据证实受伤后在医院住院治疗的事实。5、平金正司法鉴定中心[2010]临鉴字第063号鉴定意见书1份 并受毕占法的指派，到装满烟叶的汽车上撑高光缆，摔下车受伤。毕占法做为雇主，应对雇工王三运的损伤负赔偿责任。毕占法已经支付了王三运的住院 ...
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认为，应当按工伤处理。理由是王某是在工作时间、工作场所、因为工作原因受伤，符合工伤的构成要件，而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业， 其次，《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 ...
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认定工伤受聘为镇政府执勤受伤缘何未被认定工伤《工伤保险条例》第2条第2款规定，“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本 这里的国家机关工作人员？5月31日，南通市中级人民法院对一起镇政府聘用人员在执勤中受伤而引起的行政诉讼案件作出的判决，对此进行了诠释。2005年6月13日， ...
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卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 雇工按雇主的意志实施行为，由此创造的经济利益以及其他物质利益，由雇主承受，雇工据此得到报酬。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害，雇主应当承担民事责任。雇工对 ...
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卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 报酬。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害,雇主应当承担民事责任。雇工对损害的发生有重大过错的,可以减轻雇主的责任。被告郭某召集原告等人为佳平麻制厂装卸麻线， ...
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是否属于工伤？ 合肥专业工伤律师高飞解析 在个体户上班的刘大姐因工受伤，应当属于工伤且应按照工伤赔偿标准予以赔偿。 个体户是法定的用人单位和工伤保险缴纳主体，有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围，应当承担用人单位的法定责任。因此刘大姐应当被认定为工伤。后经 ...
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作人，选择无资质的王某拆房，存在选任承揽人不当的过错，依法应对原告的受伤承担相应赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 人是不承担责任的；而在雇佣关系中，发生安全事故时，除雇工存在故意或重大过失外，雇主通常对雇工承担全部责任。但是，对定作人的责任的分析，只是对 ...
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人，选择无资质的王小三拆房，存在选任承揽人不当的过错，依法应对原告的受伤承担相应赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 人是不承担责任的；而在雇佣关系中，发生安全事故时，除雇工存在故意或重大过失外，雇主通常对雇工承担全部责任。但是，对定作人的责任的分析，只是对 ...
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责任原则。 即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同工伤概不负责是否有效的批复》一文中，第 和有关法律规定，也严重违反社会公德，应属于无效的民事行为。 由此可见，临时雇工同正式劳动合同制职工，在落实工伤待遇时是平等的。 于2004年生效的《 ...
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