损失就不能从国家的工伤保险基金中获得赔付，只能要求韦某赔偿。至于可以请求韦某赔偿的项目，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，包括两 平均工资标准确定;医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金， ...
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举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。 3、非法用工受伤的赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿 工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 ...
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全：算是，也不算是。 工伤赔偿一次性补偿数额较低，也是现实存在的问题，比如劳动行政部门的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一级伤残的， 在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽 ...
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有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度，待遇要优于一般赔偿，尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显，因此这是对劳动者 该案件。 本案如果偏离权利人的诉讼请求去审理，即按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行裁判,既是对权利人的不公正，也是对被告的 ...
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有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度，待遇要优于一般赔偿，尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显，因此这是对劳动者 该案件。 本案如果偏离权利人的诉讼请求去审理，即按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行裁判,既是对权利人的不公正，也是对被告的 ...
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有实质上的改变。新的劳动法规对工伤赔偿从劳动者角度，待遇要优于一般赔偿，尤其是一些非法用工的的主体对受害人赔偿的数额更为明显，因此这是对劳动者 该案件。 本案如果偏离权利人的诉讼请求去审理，即按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行裁判,既是对权利人的不公正，也是对被告的 ...
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个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的形式来用工，甚至是集团公司注册一个具备用工资格的公司专门向其他关联公司派遣劳动者， 为由来辩驳的话，那么徐X梅尚在法律规定的患病的医疗期内这一点是毫无争议的，此期间单方解除劳动合同属于违法解雇，应予支付非法解除劳动合同赔偿金。...
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完全护理依赖，医院的护理工80元一天。 注意，本案是无证用工，在适用《非法用工办法》和〈工伤条例〉66条的时候有抵触：即不得低于条例标准，问： ，但是计算多少年呢，没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的2级标准要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 4湖南省实施 ...
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在非法用工的企业受到工伤怎么办。能否提出赔偿要求。我在一个非法用工单位受伤。右手中指指甲削掉一半。伤愈后辞职。老板支付了全额医疗费。工伤误工期间支付我50%工资。 我右手第一指节受伤。但没伤筋动骨。现在伤愈后。右手中指第一指节无法伸直。询问医生后。 ...
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是工伤赔偿、人身损害赔偿还是非法用工赔偿。 情况介绍：死者杨候荣在上班时摔倒受伤后到医院住院昏迷5天后，出院后死亡。 死者从2010年5月6日开始 回家后于2010年6月26日下午6点28分死亡。现用工方认为脑出血死亡不是上班引起的，拒不承担相关赔偿费用。请问这事该如何处理。是否认该认定为工伤！按工伤 ...
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