第四十五条职工因工死亡，丧葬事宜按国家、省有关政策法规和《焦作市殡葬管理办法》执行。第四十六条工伤医疗保险有关待遇均由各级劳动保障行政部门审批。 对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 ...
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负责经办和管理，逐步向省级统筹过渡。第四条企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病防治 对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 ...
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负责经办和管理，逐步向省级统筹过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治 对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应进行职业性健康检查。发现患职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位 ...
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有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致 ...
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有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解徐时或者转换工作单位对，应当进行职业性健康检查，发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患有 》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十二条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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），根据适时、适度、适当的原则，发放预防艾滋病性病健康教育宣传材料，并对青少年学生进行青春期和性健康知识、预防艾滋病性病知识和无偿献血知识、禁毒知识普及 所外）就医的艾滋病患者做好医疗安排与管理工作；并依据《南京市性病管理办法》对相关人员进行性病检查。利用计划生育和预防保健服务网络，组织推广使用安全套 ...
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从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照国家《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十三条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十四条对从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有 处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行；职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75％ ...
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从事有职业危害作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的，由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现 和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照国家《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十三条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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(含调离，以下同)、离退休的粉尘作业人员，必须定期进行健康检查，并建立健康档案。接受职业性健康检查的医疗卫生机构与挂钩的企业、事业单位应当保持相对稳定。 诊断标准按国家《矽尘作业工人医疗预防措施实施办法》和《尘肺X线诊断标准及处理原则》以及卫生行政部门有关职业病管理规定执行，本市尘肺病诊断的补充标准 ...
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