被告于2009年5月拟定一份协议,支付原告88243元。原告2005年至2008年的加班工资应为107527元,但被告只支付了10379元。根据被告x公司规定, 建立劳动关系,并被派遣至被告x公司担任驾驶员工作。原告与被告外服公司签订的最后一份《劳动合同》约定期限自2008年2月1日至2011年1月 ...
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企业在2010年6月与我签订了三年的劳动合同,职位是驾驶员,现在公司要卖车,不需要驾驶员这个岗位了,强行让我换岗,换岗后薪水低于最先签订的驾驶员合同工资的50%以上,我不同意,公司就开除我,如果公司终止劳动合同,我应得到怎样的赔偿或应得到怎样的权益保障?...
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年6月,朱德胜向公交公司多种经营管理办公室交纳500元后到公交公司从事驾驶员工作,并随后缴纳了安全用工押金10000元、互助金300元。2007年5月 符合法律规定。被上诉人依法解除与上诉人的劳动合同符合法律规定且程序合法,双方的劳动合同已经解除。根据《劳动合同法》的规定,被上诉人在上诉人严重违反单位 ...
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追尾致车辆报废,被单位解除劳动合同后,他要求单位支付赔偿金。近日,法院判决驳回了他的诉讼请求。刘某2006年9月经人介绍到济南某运输公司担任驾驶员。2009年8月26日晚,刘某驾车沿京福高速公路,由北向南行驶时与同向行驶的大货车追尾相撞,所驾车辆报废。刘某在此次事故中负主要责任。2009年10月 ...
//www.110.com/ziliao/article-504833.html -
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致车辆报废,被单位解除劳动合同后,他要求单位支付赔偿金。近日,法院判决驳回了他的诉讼请求。 刘某2006年9月经人介绍到济南某运输公司担任驾驶员。2009年8月26日晚,刘某驾车沿京福高速公路,由北向南行驶时与同向行驶的大货车追尾相撞,所驾车辆报废。刘某在此次事故中负主要责任。2009年10月 ...
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数额的合法计算;交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算;驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、挂靠、出租人、发包人、出借人、修理人、保管人、质权人 此,事情已基本明了。法官认定,王某没有在该公司工作过,其提交的劳动合同、收入证明、公司企业法人营业执照复印件都属于伪造证据。 处罚念为初犯罚款3000元 ...
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足额支付被告加班工资,要求驳回原告诉讼请求,维持仲裁裁决。经审理查明,被告在原告处从事驾驶员工作,原告为被告缴纳了2006年8月至2009年8月期间的 有期限自2007年10月10日起至2010年10月9日止的劳动合同,约定原告确保被告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2009年8月31日原告 ...
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元,实际被告支付原告960元,因此每月有160元的工资差额。另原告已经拿到被告支付的罢工补贴100元,而被告对驾驶员补贴了1000元,原告要求与驾驶员同样的 系外来从业人员,与被告签订过2009年9月10日至2012年9月9日的劳动合同,约定:原告担任被告装卸工,月薪为960元,每完成十二个月服务, ...
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于1985年从农村招工至城市一家公交公司任驾驶员。1996年国家实行用工劳动合同制度。公交公司于其签定为期一年的劳动合同,这样一直到了1999年,公交公司 在同一单位连续工作10以上,劳动者初就业时,就可以与用人单位签定无固定期限劳动合同。建议二对《劳动法》第20条第二款作大幅度修改,取消劳动者在同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-190815.html -
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居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”《劳动合同法》第八十四条规定“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的 运输、押运人员、出租车驾驶员、铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊,需机动作业的;(三)实行年薪制或劳动合同约定工资高于深圳市职工上 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -
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