人(原审原告)上海旗胜电器有限公司。法定代表人金某，总经理。委托代理人胡俊，上海市正大律师事务所律师。被上诉人(原审被告)曹某某。上诉人上海旗胜电器有限公司因劳动 年9月10日双休日加班工资3,620.69元。原审另查，经上海市普陀区劳动和社会保障局批准，自2009年2月15日至2010年2月14日， ...
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尘肺一期。2009年3月9日原告经原宝山区劳动和社会保障局认定为工伤，同年4月13日经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度七级。双方对 本院不予支持。原告主02f5udle95E%赔偿金，无法律依据，不予支持。被告提交了工资表和考勤表来证明原告每日出勤情况，据本院核对，2007年7月、8月工资 ...
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早班9:00-13:30，17:00-21:00；晚班13:30-22:00，含一小时就餐和休息。原告上班打卡、更换制服后，还需在餐厅所在楼面进行签到。下 月的外来从业人员综合保险费。另查明，2008年8月12日，上海市卢湾区劳动和社会保障局向被告出具《企业实行其他工作时间制度的批复》,载明同意被告处 ...
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不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。另查，被告单位经上海市嘉定区劳动和社会保障局批准，对生产一线操作岗位实行综合计算工资制，期限2008年8月 某某双休日加班工资6000元；二、原告张某某要求被告某某阀门制造有限公司支付解除劳动合同经济补偿金9920元的诉讼请求，不予支持。负有金钱给付义务的当事人如未 ...
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月8日进入被告单位工作。现原告起诉要求被告支付加班工资9301.50元、未签订劳动合同双倍工资18700元、护理人员误工费3750元、住院伙食费240元、交通费182元 年4月2日，原告在工作中受伤。2009年3月19日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年7月31日，原告经嘉定区 ...
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差额201.25元；被告支付原告替代通知期工资1,600元；被告支付原告违约解除劳动合同的20%的违约金320元；被告支付原告2008年度的年终奖61元；原告其余 组成。被告支付原告工资至2009年1月。再查明，被告处经上海市虹口区劳动和社会保障局批复，同意被告单位保安岗位，自2009年1月1日起至 ...
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根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》（以下简称《镇保办法》），以及《上海市小城镇医疗保险实施细则》，经研究，现对本市小城镇医疗保险实施中的若干问题提出以下 发〔2004〕1号）执行，有关缴费比例折算及缴费年限确定问题，由市劳动和社会保障局和市医疗保险局另行规定。本处理意见自发布之日起施行。市医疗保险局 ...
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元，被告的工作岗位为安装维修服务工程师。原告自2007年起向上海市浦东新区劳动和社会保障局申请对包括被告在内的工作岗位实行不定时工作制并得到批准。 于2010年11月26日前支付被告马X2009年4月至8月期间延时加班费和双休日加班费共计7680元。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。上述协议 ...
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的，您将承担由此产生的一切法律责任。”2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起实行不定时工作制 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员葛志芳 书记员常 t萍 ...
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的，您将承担由此产生的一切法律责任。”2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告销售人员岗位自2008年5月28日起实行不定时工作制 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长叶其成审判员顾正恺 代理审判员葛志芳 书记员常 t萍 ...
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