为工伤。故原告诉至法院，请求依法撤销被告豫（郑上人社）工伤认定（2010）12号河南省工伤认定决定书，被告承担本案诉讼费。原告提交的证据有：1、河南省工伤认定 ，适用法律、法规正确，符合法定程序，本院应依法予以维持。对原告的请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项 ...
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并非原告公司，虽然被告的调查笔录出现笔误，但在作出的工伤认定决定书认定的原告主体是准确无误，对该异议不予支持；对证据七的异议为签收人非原告公司人员， 仲裁委员申请仲裁而不是“应当”。此异议本院予以采纳。根据以上确认的证据，本院认定以下事实，2010年11月3日，第三人孔某某在原告登封市某某有限责任公司 ...
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仲裁，要求裁令江信公司：1、解除双方之间的劳动关系；2、支付一次性工伤医疗补助金56251元、一次性伤残就业补助金25447元、一次性伤残补助金13122元、停工留薪期 行政复议，但江信公司并未提起行政复议，工伤认定决定书已发生法律效力，故对江信公司的上述观点，依法不予采信，杨识秀于2008年10月8 ...
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工伤认定决定书，认定原告陕西明泰工程建设有限责任公司的职工李二安所受伤害为工伤。该工伤认定决定书已送达了原告和第三人。原告诉称，2008年12月26日，李 应作出工伤认定和第三人受伤时间不对的主张不符合法律规定，且无证据支持，本院不予采纳。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，经 ...
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证据来源合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下：原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至彭水 认定确定用工主体错误的诉称理由本院亦不予采纳。综上，被告黔江区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书认定事实清楚，证据确实、充分，适用法律正确， ...
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渝北区人民法院审理期间，宏荣公司对重庆市渝中区劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》（渝中劳社伤险认决字[2005]497号）不服，于2007年 公司支付另取钢板的手术费误工费等（预计）15000元，缺乏事实及法律依据，不予支持。关于联伟公司是否应当承担连带赔偿责任的问题。最高人民法院《关于审理劳动 ...
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938.36元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会审理后认为由于《行政复议决定书》维持了劳动行政部门所作工伤认定决定，被诉人未提起行政诉讼，因此，被诉人应当依法向申诉人支付 到统筹地区以外就医所产生的交通费的证据，故其请求互邦公司支付交通费，不予支持。关于唐小林要求互邦公司支付其垫付的医疗费19元的问题， ...
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劳动关系，因其不能提供与鲁国军之间不存在劳动关系的有效证明，被告不予采信。原告诉称先经过劳动仲裁机关裁决后方能确立是否存在劳动关系，其 ，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]128号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在 ...
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二审法院撤销原判，维持顺德劳动局作出的顺乐劳社工认字(2006)0444号《工伤认定决定书》，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人立冠家具厂在二审期间未作答辩。 原审 作出具体行政行为是正确的，依法应予维持。上诉人的主张不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定， ...
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，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：龚付生是原告佛山市欧宇陶瓷有限公司的搬运工。2003年1月1 规定，因此原告提出的意见没有依据，应不予支持。综上所述，被告作出的佛劳社认(禅)A(2005)445号《工伤认定决定书》主要证据充分、程序合法、适用法律 ...
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