职工，1995年11月30日，南宁手扶拖拉机厂作为甲方与作为乙方的廖焕关签订无固定期限劳动合同，合同第六条第2款约定：“下列情况，甲方可以解除合同 共计84216元；3、南宁手扶拖拉机厂支付1998年2月至9月住院治疗期间被单位克扣的工资5104元；4、南宁手扶拖拉机厂补缴1998年9月至2010年9 ...
//www.110.com/panli/panli_49815863.html -了解详情
二被告在工作期间未享受法定节假日。在二被告到学校工作期间原告一直未与二被告签订书面劳动合同，同时也未给二被告缴纳各项社会保险费。2009年1月原告学校的笔记本 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的 ...
//www.110.com/panli/panli_34427667.html -了解详情
劳动合同的后果有哪些？答：根据《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，将产生以下几种后果：？1）用人单位自用工之日起超过一个月不满 劳动者每月支付二倍的工资。2）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3）用人单位违反本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-351009.html -了解详情
中国法院网讯(李剑峰周桂友)劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗？用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达 签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；2、正宜商城支付不与其签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资8323元。两项共计15406元。另查明，黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -了解详情
[案情介绍] 劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗?用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任?河北河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会 劳动合同的12个月二倍工资7083元;2、某商城支付不与其签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资8323元。两项共计15406元。另查明，黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-326414.html -了解详情
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 为什么这样中华人民共和国劳动合同法这样解释在一年不签劳动合同视为签订无固期限劳动合同，如果还不签 ...
//www.110.com/ask/question-961910.html -了解详情
工资。同时《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 给了明确的答案并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，对于未签订书面劳动合同的，在劳动者入职满1年时，已经视为双方签订了书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248476.html -了解详情
劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗？用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你 签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；2、正宜商城支付不与其签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资8323元。两项共计15406元。 另查明，黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-246108.html -了解详情
明人，2010年12月31日我与单位签订的劳动合同到期后，1--8月单位没有和我续签劳动合同，我要求单位支付双倍工资，单位领导解释说：这是合同顺延 位于2008年、2009年--2010年，先后和我签订了两次固定期限劳动合同，2011年应该和我签订无固定期限劳动合同，单位一直不肯签，是为了避免和我们签 ...
//www.110.com/ask/question-572495.html -了解详情
获支持；随后在诉讼程序中，为满足审判人员的要求其将签订无固定期限劳动合同的请求变更为恢复劳动关系，但法院不予处理，并且原审法院对其剩余诉讼请求不予 ，德尔福公司已按照仲裁裁决向陆某某支付解除劳动合同赔偿金71,828.45元。本院认为，劳动者与用人单位发生劳动争议的，劳动者应当申请仲裁，对仲裁不服的， ...
//www.110.com/panli/panli_8515639.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务