关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第52条及《最高人民法院关于出借银行帐户的当事人是否承当民事责任问题的批复》之规定，也依法承担连带赔偿责任。为保护原告的合法 合同是传真签订，那么公章原件是怎么来的？这是双方合同的约定，不是交易习惯的体现，与本案无关。就算公司之间有这种交易习惯，不能证明个人之间存在 ...
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。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 协议书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳动事务代理岗位书、申请劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6 ...
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关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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关系。原、被告于2003年已终止劳务关系，原告先后与邵阳市职业中心公司、邵阳市劳务派遣公司签订劳动合同，被介绍派遣至被告处工作，根据劳动法规定，劳务 岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议 ...
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罗正秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬，他们之间的纠纷应属民事代理纠纷，与他公司无涉，应由被告直接向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司 为“宁乡建筑队”，但实际上合同双方均不知是否存在“宁乡建筑队”这个单位，只是为了签合同而随意写上一个单位，事实上是他个人与原告签订合同，根据合同由原告方提供施工所需 ...
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罗正秋的侵占行为，使得被告未取得相应报酬，他们之间的纠纷应属民事代理纠纷，与他公司无涉，应由被告直接向代理人罗正秋主张权利。因此，他公司 为“宁乡建筑队”，但实际上合同双方均不知是否存在“宁乡建筑队”这个单位，只是为了签合同而随意写上一个单位，事实上是他个人与原告签订合同，根据合同由原告方提供施工所需 ...
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