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工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工,1至4 级伤残长期待遇的支付,可试行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。在农民工 的,由该用人单位按照本规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法条链接】 《工伤保险条例》 第二条第一、二款中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 ...
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元。被告易某辩称:原告对仲裁的其他各项工伤待遇无异议,仅对一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的计算标准有异议,那是原告故意拖延时间,一次性 伤残职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发。原告主张的理由不成立,本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、 ...
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工伤医疗补助金29 438.33元(35 326元÷12个月×10个月),一次性伤残就业补助金242 865元(26985元×15年×60%),住院伙食补助费2632元(20元×188天 共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条 ...
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月起至被告达到退休年龄并办理退休手续止,每月向被告支付伤残津贴2610元×75%=1957.5元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加 民法通则》第四十四条第二款,《中华人民共和国公司法》第十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《工伤保险条例》第二十九条、第三 ...
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标准进行计算。 个人雇工人身损害赔偿的依据和标准不应当适用工伤保险的规定,而应按《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。(“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 ...
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留薪期为18个月均无异议,本院予以确认。被告同意按1142.08元/月标准支付。故被告应支付原告的停工留薪期待遇为20557.44元(1142.08元 交通费等工伤保险待遇余额合计71268.8元。三、驳回原告汪XX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事 ...
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固定需医疗费约8000元/次×2次=16000元。遂诉至贵院,支持原告高某工伤保险待遇各项赔偿共计742070.90元。被告重庆市某玻璃制品厂辩称,原告高某系 伤残等级尚未确定,故原告要求被告按六级伤残标准支付各项工伤待遇的请求,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的 ...
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居民的标准予以计算,予以采信;辩称徐兆赞的残疾器具费应按职工工伤的配置标准计算没有法律依据,不予采信。徐兆赞的经济损失:1.医疗费35836.62元 理由均不能成立,原审判决查明事实清楚,适用法律、处理结果正确,故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉 ...
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,应予支持。被告辩解工伤保险经办机构未将赔偿金拨付其账户,其不承担赔付责任的主张,本院不予采纳。为保护职工的合法权益,维护社会秩序,依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定,判决如下:一、西安市临潼区新市郝邢造纸厂于判决生效后三十日内支付刘海峰一次性伤残补助金9252元(不含已 ...
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单位提出赔偿要求”。 2、优缺点: 第一种观点即工伤待遇赔偿的优点为(1)无户籍歧视,城乡伤者赔偿标准统一;(2)适用无过错原则;(3)举证责任倒置《职工或者 本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。” (4)即将实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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