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合同经济赔偿金16980.3元。本案在审理过程中,原告增加诉讼请求,要求被告支付同工同酬差额,学校在各次审理中存在污蔑,应向原告赔礼道歉。被告新乡市高级技工学校辩称,被告邢素芹系技校临时工代课老师,2007年10月份以后,邢素芹已被辞退停止代课,且原告均未为邢素芹安排任何工作岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_42740512.html -了解详情
。上诉人被分配到被上诉人单位已连续工作12年,上诉人是被上诉人委托开封大学培养人才,并经人事部门分配到被上诉人单位,被上诉人以没有省市地税局编制和指标为由将上诉 承认上诉人杨秀芬是被上诉人单位职工,是不在编制临时工,已辞退了29名同志,与其相同另一个案件终审判决已下发,本案请求依法判决。根据双方 ...
//www.110.com/panli/panli_25845217.html -了解详情
或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工,原符合本市规定连续工龄,视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省、 办理退休手续,并按本市有关规定管理。(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限, ...
//hetong.110.com/hetong_9854.html -了解详情
,对夫妻双方分别给予处罚:国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,按不低于本人一年工资总额处罚;私营企业经营者和个体劳动者,按不低于本人一年纯收入 根据情况,由公安部门注销其暂住户口或寄住户口,由工商行政管理部门吊销其营业执照,或由雇主予以辞退。 [章节]第八章 附 则 第四十条 本条例所称 ...
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在被申请人处工作,直至2009年6月4日,被申请人无正当理由口头将我辞退。在我工作期间,被申请人没有依法为我缴纳各项社会保险,未出具任何书面手续 补偿事实依据; 4。因申请人在与被申请人签订“劳动合同协议书”中已约定放弃补缴保险,且属于季节性临时工,不是长期劳动合同工,故其现在要求补缴保险及办理 ...
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或生活费。 六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工,原符合本市规定连续工龄,视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省 办理退休手续,并按本市有关规定管理。(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限, ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html -了解详情
或生活费。六、保险福利待遇 (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工,原符合本市规定连续工龄,视为本企业工作年限。 (二)甲方按国家、省 退休手续,并按本市有关规定管理。 (十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限, ...
//hetong.110.com/hetong_1389.html -了解详情
通过、2004年7月30日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议批准《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改〈武汉市计划生育管理办法〉等14件地方性法规部分 雇请单位吊销其证(照)和予以辞退。?第二十五条对流动人口计划生育按下列规定管理:?(一)单位雇请临时工、合同工,由雇请单位负责。?(二 ...
//www.110.com/fagui/law_338078.html -了解详情
。 第二条待业职工登记。(一)待业职工须从待业之日起一个月内,持辞退、终止或解除劳动合同等有关手续和户口(或居民身份证),到所在市、县劳动 1%提取,分别在行政费和事业费中列支。 第十九条本实施细则不适用于国营企业临时工、季节工、轮换工和其他计划外用工。 第二十条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。 ...
//www.110.com/fagui/law_287357.html -了解详情
公费医疗在公费医疗费中开支;享受劳保医疗在劳保医疗费中开支;集体所有制单位在单位医疗费中开支;合同工、临时工由雇工单位支付;城镇待业人员、农民及其他人员在当地 等行政措施,对流动人员,有关单位和业主还应停止承包或租赁、辞退解雇、收回房屋。暂扣证件当事人落实节育措施或缴款后发还。第三十七条对违反 ...
//www.110.com/fagui/law_281152.html -了解详情
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