干部职工的工资问题。各级财政部门在安排1996年度预算时，要优先安排行政事业单位干部职工，特别是中小学教师工资所需经费，保证不留缺口。对以前年度拖欠的工资 ，搞好干部分流和教师的定编定岗工作。超编问题是拖欠干部职工和教师工资的一个重要原因。因此，对党政机关和财政供给经费的事业单位，要首先管好编制。各地 ...
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、生育假和事业单位中从事特殊行业、特殊工种的人员实行的保健假，可与当年休假合并使用。 五、 工作人员休假，原则上按年度安排，不跨年度累计 从1992年1月1日开始执行。贵州省人民政府黔府(1987)50号《颁发(贵州省国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法)的通知》同时废止。 十三、 本办法由省人事厅 ...
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三)严重违反工作纪律或聘用单位管理制度；(四)严重失职，营私舞弊，给聘用单位利益造成重大损害；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位 书面形式通知受聘人员：(一)患病或非因工负伤治疗终结后，不能从事原工作，且不服从另行安排适当工作；(二)不能胜任岗位职责，经过培训或调整 ...
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被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业 追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(七)不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业 追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(七)不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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的《评审委员会对专项设备招标采购核准表》(附后)与招标机构签定《省直行政事业单位专项设备招标采购委托合同书》(以下简称《委托合同书》，附后)。委托合同书的 给管理办公室；管理办公室在两年内不允许其参加政府采购专项设备商业招标活动，并通过新闻媒体予以曝光。6．管理办公室在管理工作中要提高办事效率，简化 ...
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效益，根据国家有关部门的规定，制定本制度。 第二条凡由国家体委计划司拨付给直属事业单位的专项资金和专项补助，均执行本制度。 第三条专项资金的申报凡向 其他资金来源。 第四条专项资金的审批对各单位申请专项资金的项目，计划司将根据工作任务，事业发展需要和财力可能统筹安排。审批时，要对申请项目的计划规模、 ...
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技术职务评聘工作，逐步建立和完善专业技术职务聘任管理制度，决定在1990年年度工资总额计划中安排一定工资额度，用来少量增补、调整全民所有制事业单位专业技术 清理首批下达的专业技术职务指标。凡是没有认真进行上述工作的地区、部门和单位不能继续开展专业技术职务评聘工作。要严格坚持评聘专业技术职务的任职条件和 ...
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)管理机构经费。指各行政事业单位所属的离退休人员管理机构及离退休人员休(疗)养院、活动中心(站)工作人员的人员费用和公用经费。不包括各级党委(组织部门)所属 到位，公用经费和管理机构经费要坚持从紧节约的原则，按照定员定额管理办法安排经费预算；在支出管理上，要严格规范离退休经费支出范围，合理确定定额标准 ...
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人员、装备、住房．编制原则是：配一辆战斗事的单位，专职消，防队不少于12人，配二辆战斗车的单位不少子20人，以下每增加一辆战斗车，增加8名 ，行政管理等方面的工作要主动配合，积极建议，加强指导，经常检查，定期考核．器材，装备由省公安消防总队统筹安排，有关部门价拨供应。企业事业单位专职消防队要在公安消防 ...
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