人员的征招、培训、管理和使用。政府专职消防队按照每队18人的标准配备合同制消防员，所缺部分按年度计划进行补招。发展消防文员队伍，建立消防文员 保障纳入当地经济适用住房建设和开发计划。（六）强化消防宣传教育培训，提升全民消防安全素质17.大力开展消防宣传教育。各级人民政府建立健全消防宣传常态化工作机制， ...
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计划体制综合配套改革的，原使用的城镇集体“混岗工”改为劳动合同制职工）的文件后，我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同，由集体职工转变为全民所有制合同工，后来，被调配到长春市电信局成立的国有长春通信发展总公司，到后来的由多种形式合股组成的股份公司，毋庸置疑 ...
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的合法权益。在原告原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美探亲逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职 采信。1995年9月20日白鸽集团以上诉人逾期未归根据公司实行全员劳动合同制管理规定不与上诉人签订劳动合同按自动离职处理。上诉人早在1990年底就被 ...
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的救济途径。在原告原所在单位“白鸽集团”1995年9月20日根据该公司实行全民劳动合同制暂行规定，因原告赴美留学逾期至今未归而不予签订劳动合同按自动离职处理 信。1995年9月20日白鸽集团以上诉人逾期未归，根据公司实行全员劳动合同制管理规定不与上诉人签订劳动合同按自动离职处理。上诉人早在1991年7 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 曾伟强认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 黄胜贤认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 钟卫洲认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 梁好明认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 梁钦芬认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。 植凤奔认为根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同 于1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的，其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国务院于1986年7月12日发布），已被《中华人民共和国 ...
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