颜某某。被告某某流体动力设备有限公司。法定代表人韦某，董事长。委托代理人徐某某，公司员工。原告颜某某诉被告某某流体动力设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理 原告试用不合格为理由辞退了原告。原告在被告单位工作期间，被告无故拖欠原告工资、加班工资、各项补贴等。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼， ...
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杨泽远、熊明生的调查笔录；10、重庆弘扬建材（集团）公司档案；11、仲裁裁决书；12、员工签到表。被告为了反驳原告的诉讼请求，提交了如下证据：1、 、烧锅炉、电梯维护，其工作具有特殊性，并不需要全天待在单位，本院对原告要求加班工资的请求不予支持；办理五险一金并缴纳保险费的请求不属于劳动争议受理范围， ...
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月的工资，因此，应向杜德牛支付拖欠工资的经济补偿金(1364.17+409.25)×25%=443.36元。对于三鹏公司提出的杜德牛2003年9月及10月1至9日 的请求，由于杜德牛对此未能提供相关的证据，无法确定杜德牛是否有加班及具体的加班时间，因此，原审法院对杜德牛的该项请求不予支持。对于三鹏公司 ...
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年4月31日，工作内容为销售，郑国发的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑 郑国发处罚过重而于一边跟或者撤销，实质上是代替兴桂公司在出发内部员工，肆意侵犯兴桂公司基于法律法规所享有的自主管理权，是滥用审判权的表现。6 ...
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系同一事实重复起诉，应于被驳回。二、原审判决实体处理错误。1、马银公司四员工的证词无矛盾之处，原审以有利害关系为由不予采信不妥。我国法律没有规定 、产假工资、加班工资以及是否继续履行双方的劳动合同等问题，劳动仲裁委员会根据当事人所诉，作出顺劳仲案字[2004]第12号仲裁裁决，裁决撤销了马银公司对梁颀 ...
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委托，山东海之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理李某某与青岛**公司劳动合同纠纷案件，案前代理律师对本案进行大量的调查，并依法参与了仲裁活动 以上规定，被申请人应支付加班工资￥30529元及25%的经济补偿金￥7632元。被申请人并不是只安排申请人一个人周六加班，是安排全体员工上班。申请人有2013 ...
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某某支付拖欠工资、双倍工资、年休假工资、加班工资和离职经济补偿金。仲裁委于2012年3月22日作出长劳仲案XXXXX号裁决书。某某公司对长沙市 阿集团商谈合作开发某某朝阳大厦项目，应友阿集团的合作要求，解聘某某公司全部员工。后刘某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2012 ...
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区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011 适用法律正确，应予维持。二审庭审中，上诉人宁夏某餐饮管理有限公司提交了其公司维保部《排休表》两份，用于证明被上诉人按照排休表在2011年 ...
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，且该请求已超过申诉时效，故对申诉人请求的2003年至2007年法定节假日加班工资的请求不予支持。”裁决：“一、驳回申诉人要求被诉人补缴2002年10月至 通知》，该通知表述被上诉人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部门报到，擅离岗位，根据总公司关于员工考勤有关规定，被上诉人属自动离职。该通知不能 ...
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年10月22日被违法辞退，期间经常加班，原告一直未发给加班费，原告应向自己支付加班工资11494.25元、拖欠加班工资的经济补偿金873.56元、未让被告 应向被告支付解除劳动合同经济补偿金2814元。庭审中，原告提交了劳动合同书、员工离职通告用以证明其主张的事实，经质证，被告对原告提交的证据的真实性 ...
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