受理了该工伤认定申请；12、工伤认定协助调查通知书，证明被告向原告提出协助调查的要求；13、1013号工伤认定书，证明被告在2009年7月24日依法作出了工伤认定； 社会保障局辩称，一、被告所作工伤认定事实清楚。阴淑婷系原告公司的员工并签有劳动合同，合同书中约定工作岗位是厂内杂工。2008年9月26日 ...
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元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、 该经济损失数额予以酌定，不再全额支持科软公司和金药公司的诉讼请求。科软公司和金药公司要求马秀研和天时每公司在一家全国公开发行的报纸上公开致歉 ...
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的连锁公司（集团）在劳动者权益保障上还是比较到位的，员工有正常的休息休假及其他相关的福利待遇。 二、中小型餐饮企业的劳动关系的现状 1．劳动合同签订率 的。很多时候签了也只是由用人单位保留一份，劳动者手里不留有合同文本。更有一些企业拟定了包含有排除劳动者权利、加重劳动者义务的霸王条款的合同，要求员工在 ...
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。保安小谢说，他是3月正式入职的，但公司在6月10日才与他签订劳动合同，最后公司又擅自将签订时间改为3月15日。这一现象所有的保安都遭遇过。 的《劳动合同法》时，他却表示没看过这本。 对于前经理助理小王指称“在公司授意下要求保安不买社保”的问题，黎经理认为，那只是他自己的说法。 社保局： 未为劳动者 ...
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元。 上述事实，有计算机软件著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、 该经济损失数额予以酌定，不再全额支持科软公司和金药公司的诉讼请求。科软公司和金药公司要求马秀研和天时每公司在一家全国公开发行的报纸上公开致歉 ...
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办理出让地的证明文件，待缴足出让金后新公司方可取回土地使用权证。（九）对剩余资产的处理。１、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的经营性净资产 ，并解除原有租赁关系。４、企业不购买长房集团经营性房产（原直管公房），而要求继续租赁的，由改制后的企业与长房集团按协议租金建立新的租赁关系。５ ...
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贯彻〈全民所有制工业企业转换经营机制条例〉实施办法》，按照建立社会主义市场经济体制的要求，结合本市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并 ...
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《测绘质量监督管理办法》第三条16．企业改建或新设立股份有限公司、有限责任公司地价评估报告审查依据：国家土地局国土法字(1994)153号《股份有限公司土地使用权管理规定 第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16．核发电梯 ...
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。3、坚持领导班子民主生活会制度，每半年至少召开一次，也可以根据上级党组织要求或工作需要随时召开。4、实行党风廉政建设责任制，党员特别是党员领导干部 资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度； ...
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。省级国有资产经营公司的主要职能是:担任国有资本的出资人，作为各类国有企业的出资主体;按照国有经济布局战略性调整和国有企业战略性改组的要求，对授权范围内 等机制。改迸企业经营管理人员选拔任用方式，通过组织推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理 ...
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