我是济宁*公司职工，2006年2月进入公司合同到期是2012年，我于2010年9月因自己的工资连续三个月出现问题，给领导反应无果，决定辞职，并向公司递上 不给我办理任何手续，并扣押我的二级建造师证及个人印章，无奈我申请了劳动仲裁，通过调查，我的保险交到2010年八月，档案管理费一直没有交，住房公积金也 ...
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和双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给 吗？我们的绩效是每个月扣基本工资的百分之十作为基数，然后到年底一起发放的。 另外，公司给我们缴保险和公积金一直是按3500的基数缴纳的，但是我的工资有6000多，这个 ...
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你们好！我是03年10月进公司工作的，开始一年一签，09年12月签三年，现在还没到合同期，公司要换岗我不同意，公司要求协商解除合同，具体怎么赔偿？...
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我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？...
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了三年半，每年都会签合同的，2013年 年底我的合同到期，公司不想和我续签合同，但公司也给了我4个月的工资补偿，问题是没给我交社保，但我们签了一份补充协议，就是如不交社保公司每月会补500元，这个公司也做到了， 2014年我已不在公司上班了，请问我现在还能叫原单位给我补交社保吗？如 ...
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按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说的俩项赔偿 我全部答应 但是由于当时合同上写的是每周工作不超过40小时 也就是每周上5天 一个月上22天 休息8 2天 其余的6天 都是上班的 我在赔偿时提出了这6天的工资计算问题 但是劳务派遣公司要我出具我的考勤表 但是我现在的用人单位不提供给我 说考勤表不 ...
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你好律师，我有个问题想咨询一下你，我是句容的，在本市一家台资企业上班，我是12年8月29号进的厂，在10月26号出了事，不是工伤，现在在家休养 工资，我在厂里上班没达到半年，那国家规定员工在实际工作十年以下，本单位工作五年以下，医疗期的时限为三个月，公司现在以试用期不合格解除我的合同，我现在该怎么办？...
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根据公司意见，预将销售人员的销售业绩作为解除合同的重要依据。比如，某某在2011年销售业绩为30万，如果年底没有完成任务，合同未到期的情况下能否直接和他解除合同？...
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09年我在一家服饰公司任营业员期间有两个月公司未缴纳保险，现在合同到期我是否能要求公司补交两个月保险。另合同到期后正常上班一个月，公司也没有在续签合同，现在公司因业务变更要解除合同，我是否可向公司索赔工资？...
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单位工作，因怀孕保胎请假，后未保住流产请假在家休息，最近公司要裁员，我也在裁员名单中，只是公司还没有书面通知，我们平时的工作室六天制，没有加班工资，我的合同是到明年到期，我想问下，如果公司现在提前和我解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到明年合同到期不再续签的话，我是否能够得到赔偿，又能有 ...
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