柜还手机卡，因为10年前，移动手机卡还没有规定一定要绑定身份证，后期员工私人把公司手机卡绑定为自己的身份证，请问，我这样能不能告他，因为手机卡对公司的业务和客户资源有很大的关系，我现在找他索要手机卡属于合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3071111.html -了解详情
该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们 ...
//www.110.com/ask/question-2880335.html -了解详情
该公司上班属于管理人员，当时谈好的工资是4000元，当时签订的劳动合同是2年，可是2014年回来后公司又安排了重新签订劳动合同，期限为一年，现在是9月底因为公司的因各方面的原因已经停厂。普通员工已经全部辞退，而且公司给与了1260元的补偿，可是我们管理却什么都不给，请问我们 ...
//www.110.com/ask/question-2880318.html -了解详情
我与公司签订合同，试用期3个月，第二个月有一次考试，但是考之前又没说不合格要辞退，其实我自己知道是公司人员安排部门只有4个人的名额，但当我进去的是时候公司已经有5个人了，他们把我招进去然后又辞退我，拿我考试不及格来辞退，这样应该给经济我补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2656171.html -了解详情
期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这 就不够用了，还这样，感 觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， 这七天我给公司也做过图还修 改几次，虽然最终没完成，我也付出了好多， ...
//www.110.com/ask/question-2519320.html -了解详情
我公司有一个员工因工种有些特出，就常常威胁老板说要不做，而且很不配合公司工作，老板就把他辞退了，但一旦不要他又要求赔偿，请问需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2458928.html -了解详情
新员工由区域经理带领到地级市开发市场，但是开发市场没有达到预期的效果且产生了食宿、交通等费用，公司因费用开销大而辞退新员工，工作未满一个月，没有签订劳动合同但是已办理入职手续，员工该怎么维护自己利益，能为自己争取哪些利益？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2150077.html -了解详情
公司缩编，辞退各部门一些员工，但为不付经济赔偿金，不安排工作，不开辞退单，逼迫员工自动离职或者辞职。我们该如何维权。...
//www.110.com/ask/question-1993747.html -了解详情
公司有一员工因经常迟到早退违反公司制度，现想辞退其，该名员工是2011年10月入职，合同签到2014年12月底，该如何补偿，如果是要掌握他违规在先，不用补应该注意什么...
//www.110.com/ask/question-1904077.html -了解详情
我是被我上级领导口头辞退的，辞退申请报告还要我自己写的，我现在写好了，公司帐我也查清楚了，我没有欠帐，但是我的工资迟迟没有给我发。说还在等领导签字，签好字才能给我发，请问我是被辞退的，工资要等他们签一两星期的字了到才能拿吗？...
//www.110.com/ask/question-1868638.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务