原行业养老保险统筹移交地方管理的单位的从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休 十二条所称“国家规定同类退休人员退休金或者基本养老金待遇标准”，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发《1993》 ...
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、督促本部门、本系统做好计划生育工作；(二)参与研究人口与计划生育工作中的重大问题；(三)参与制定中长期人口发展规划、人口与计划生育实施方案以及相关政策；(四 能力后，不再生育或者收养子女的，享受下列待遇：(一)属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他 ...
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方针政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专（兼）职计划生育工作人员，保证所需经费 初婚的职工，除国家规定假期外，另增加晚婚假１２天；已婚女职工在２４周岁以上生育第一胎的，增加晚育假１４天，同时给予男方护理假７天；在产假期间 ...
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段时间的经济损失问题。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的 和社会保障厅湘劳社（1998）2号《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变 ...
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段时间的经济损失问题。国务院1978年6月3日发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（四）项规定，全民所有制单位、事业单位和党政机关、群众团体的 和社会保障厅湘劳社（1998）2号《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》第三条规定，“对弄虚作假，擅自改变 ...
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为四年。原审法院认为：依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用 ，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资300%的，按所在市上年度职工月平均工资300%计算”。上诉人是于1998年2月退休后，于同年7月受聘 ...
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生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和自治区的有关规定 。第八章附则第五十四条内地居民涉外及涉港、澳、台的生育问题，适用国家的有关规定。第五十五条流动人口计划生育工作、计划生育技术服务和社会抚养费的 ...
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政策的贯彻执行。国家机关、人民团体、部队、企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，实行主要领导负责的制度，并应当配备专(兼)职计划生育工作人员，保证所需经费。企业 的职工，除国家规定假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加晚育假14天，同时给予男方护理假7天；在产假期间 ...
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处理的单位或部门应在问题处理完毕后的十五日内，把处理情况通知工会。工会及其女职工委员会对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规，有权要求 挪用和任意调拨。第四十九条 县级以上各级工会及其所属事业单位离休、退休人员的待遇，与国家机关或同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，凡实行社会统筹的由 ...
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专职或兼职工会工作人员。第十五条工会主席、副主席和经费审查委员会主任以及女职工委员会主任任期未满，不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得 人民政府的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决涉及职工权益的重大问题。联席会议每年举行一至二次。第二十一条企业事业单位工会应支持和协助所在单位依法 ...
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