十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工工作生活条件，阴暗潮湿、不通风、 职工身体健康的条件下，经与工会及职工的协商同意，延长工作时间每日不得超过３小时，每月不得超过３６小时，并于事前报企业所在地劳动行政管理部门备案。 ...
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职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的重要内容，是推进国有企业改革和发展 发展。三、建立和完善平等协商、签订集体合同制度７．由企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项建立平等协商、 ...
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正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。五、企业必须严格执行国家关于 由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予行政处罚。十、企业与职工发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和 ...
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各部门和各单位的支出认真进行审查和考核。要认真贯彻朱镕基副总理关于整顿会计工作秩序的“约法三章”。一是所有企业、事业单位必须依法建帐，并且保证会计 要求，认真编报养老保险基金、待业保险基金及管理机构经费的收支决算。实行企业职工工伤保险、企业女工生育保险，医疗保险改革试点地区的社会保险机构，也要按照财政 ...
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并提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其订立无固定期限劳动合同。三、关于中方高级管理人员工资问题根据当前我国社会收入分配状况，中外合资、合作企业中方高级 ＞行政处罚办法》（以下简称《处罚办法》）就企业职工工资低于当地最低工资标准的赔偿金标准、延长工作时间的罚款标准、阻止劳动监察人员行使监督检查权的处罚 ...
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是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立劳动关系的人员（包括农民劳动合同制职工）。临时工是指用人单位与劳动者签订劳动合同期限不超过一年的人员。劳务工是 章工资、保险和福利待遇第三十二条职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、 ...
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民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、《工会法》和国务院关于进行现代企业制度试点的有关规定，对国务院确定的百家国有企业进行建立现代企业制度 的要求。１４、集体合同的内容应包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等内容；集体合同期限，变更、解除、 ...
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的养老金计发办法，做好养老保险关系的衔接和个人帐户的重新设置及连续计息工作。关于养老保险关系衔接中“当地月社会平均工资”指标的使用问题，应按照以下办法执行 有关情况和问题及时反馈给我们。附表：企业职工基本养老保险基金转移清单姓名：社会保障号码：用工形式：工作单位：参加工作时间：转移日期：单位：元、月－ ...
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协商代表履行职责的必要条件，协商代表因履行代表职责而占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关 代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的；(六)违法裁减人员 ...
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培训补贴。六、关于职工在机关和企事业单位之间流动，失业保险关系如何处理问题机关国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员）进入企业、事业单位工作，自进入之月 规定享受相应的失业保险待遇。失业保险缴费年限从其在当地缴纳失业保险费的实际缴费时间累加计算。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。二○○一年 ...
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