现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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按国家要求足额购买），期间（2006年7月-2009年3月）也没有和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚，7月生子，属于晚婚晚育，但没有享受晚婚假及陪 未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿： 1、给予8个月（每年一个月）的经济赔偿金； 2、要求公司赔偿我未 ...
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劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年，2013年公司不景气，导致一月上班，一月轮休，如果公司与本人终止劳动合同，这钱怎么算？正常上班每月3000元，轮休是每月1500元，公司怎么赔偿...
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法院核实您个人填写的资料：[姓名，身份证号码，地址，手机号码，银行卡号]，确实是您本人资料。您在新浪公司活动网站填写了个人资料就等于签了合同，签了合同 联系办理解除合约，如果您不立即与本院办理解除合约，说明您愿意接受起诉，9月8日本法院正式起诉您，起诉您要赔偿违约金，还要承担刑事责任，三天之内法律传】 ...
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本人已经在这个公司工作了10年，公司要搬到惠州，（说明：本人是公司货车司机，承包一台货车，每月收入大约8000-15000左右）现在遇到的问题是如果本人不随公司搬迁将如何得到赔偿，赔偿金额如何计算。...
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第一，在用人单位工作超过一年，并未签定合同，是否视为无固定期限合同成立 第二，如被解除劳动关系，赔偿是多少，工资为3000元...
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我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。是2012年2月17日通知的...
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先是调研阶段（到2009年3月），2009年4月原公司(A)成立项目组，借原公司的一个子公司(B)运作项目，2009年12月8日，成立新公司(C)，我于2010年2月 人员帮我们一批人集体办离职手续让我们签字，现在公司（C）想与我解除劳动合同。如何赔偿？中间有4年没有年休（每年15天），有8个月做实验 ...
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我与公司的三年合同已满，已经过了两个月了，公司没有和我续签合同，也没有说和我解除关系，也许是公司人事忘记了，如果我单方面向劳动局举报，我可以获得哪些赔偿...
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