与国外科研、教学机构合作，加强对外学术交流。多渠道选派出国留学生，特别是选派政治素质高的中青年人才出国深造。适应我国即将加入ＷＴＯ的要求，定期选派科技人员和 合作途径，有重点地引进我省急需的专业技术人才。３、以多种方式吸引海外留学人员来豫、回豫工作。继续实行支持留学、鼓励回国、来去自由的方针，千方百计 ...
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6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心以及留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报 、改建、扩建、重建、新建2、市级宗教团体登记及年检3、宗教教职人员出国、出境常州市人民防空办公室 一、保留的审批事项1、权限范围内的人防工程 ...
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提供启动资金和学术交流机会、帮助实现成果转化、领办创办高新技术企业等方面向学术技术带头人倾斜。建设好岳麓山大学城与大学科技园、国家高新技术产业化基地、留学人员创业园、高新技术开发区、经济开发区、博士后科研流动站和工作站、企业研究开发中心等聚集高层次专业技术人才的平台，在新材料、生物技术、农业科技、 ...
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已有显著成就、学有专长的优秀人才或确有潜力、确有真才实学的青年尖子人才回国服务创造良好条件。——积极从留学人员当中选拔“工程”人选。对入选的留学回国人员开展科研工作予以重点资助，定期支持他们出国参加国际学术交流活动，使他们跟踪世界先进科学技术，提高学术和技术水平。继续鼓励、吸引在外留学人员以多种方式 ...
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，新建留学人员创业园4家。继续实施千人赴港培训计划、千名苏商出国培训计划、长江工程师计划等培训工程，启动三年引进千名高端、百名世界级制造业工程管理 留学人员沿江创业带公共服务平台和信息平台建设方案，新建留学人员创业园1家。千人赴港培训计划和千名苏商出国培训计划顺利实施，分别培训相关人员241名和61名 ...
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承担科研课题及出版学术著作。充分利用国内外教育培训资源，组织部分专家和学科带头人出国研修、学习深造和开展学术交流活动，通过人才发展资金给予必要资助。拓宽培训渠道 手续，承认其原职称、工龄，基本养老保险和基本医疗保险由单位接续缴纳。留学人员出国前的工龄和出国后攻读硕士及以上学位的时间可合并计算工龄，由 ...
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服务，充分发挥择优资助经费在开发利用留学人才资源中的作用，根据人事部择优资助留学人员开展科技活动的有关规定，现将申报1999年度择优资助科技活动项目的有关事项通知 资助的函件。 3、C类资助出国学术交流项目。可根据各自的实际情况进行申报。 4、D类资助新近回国一年以内的留学人员项目。可根据各自的实际 ...
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根据不同层次人选的特点，继续大力开展多种形式的继续教育工作，积极支持他们出国研修、开展国际交流等活动，鼓励、要求他们不断提高学术技术水平，掌握现代 回国服务创造良好条件。至积极从留学人员当中选拔“工程”人选。对入选的留学回国人员开展科研工作予以重点资助，定期支持他们出国参加国际学术交流活动，使他们跟踪 ...
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根据不同层次人选的特点，继续大力开展多种形式的继续教育工作，积极支持他们出国研修、开展国际交流等活动，鼓励、要求他们不断提高学术技术水平，掌握现代 回国服务创造良好条件。至积极从留学人员当中选拔“工程”人选。对入选的留学回国人员开展科研工作予以重点资助，定期支持他们出国参加国际学术交流活动，使他们跟踪 ...
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活动，相关单位应当为其提供工作、生活的便利条件。第二十三条高新技术企业人员出国、赴香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区进行技术考察、技术交流和商务 ，可以按照本市规定参加社会保险，其连续工龄视同社会保险的缴费年限。留学人员出国前、在国外期间和回国后的工龄，按照国家规定可以连续计算的，应当连续计算。 ...
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