劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工所 的各项复印件，本人提出考虑是否接受这种用工方式的情况下，单位提出与我解除劳动合同。理由是我不加班，我在单位至今工作了七个多月累计加班时间将近 ...
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！我是1995年7月进入本单位工作的，1998年买社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原 但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次 ...
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，凡在医院临聘满8年了，医院不能跟我们继续签合同了；医院找一个第三方的劳务派遣公司来和我签合同，我和医院不存在雇佣关系了，工资有劳务派遣公司负责，但还在医院上班，但不属于医院管理了。我的合同是2010.12.31到期。请问医院解除和我的雇佣关系，是不是应该给我经济赔偿，怎么陪？...
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劳务派遣公司给员工签的是综合工时制合同，但派遣公司没在劳动部门备案，他（她）们说被派遣到的那家公司有劳动部门的备案，这种合同有效吗？请给解答，谢谢...
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本人为西安大学生，为西安一家劳务派遣公司在西安招募大学生寒假工，到苏州佳仕达公司（电子厂）上班，从2013年一月中旬到二月中旬。学生二月中下旬已陆续返回西安上课 是二十多天，因为过年放了几天假，学生都在厂里，没上班，学生和劳务公司仅签了一份合同，在劳务公司手里，学生没有，我作为代理，与劳务公司有协议， ...
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服装押金，对方公司承诺干满一个月后返还服装押金，并签正式合同，结果上班第一天，在没有任何人指导如何填单的情况下，让我填了4张订货单，其中有一张填错 说给公司造成无法弥补的损失，要我承担1080的赔偿，还说要么赔钱，要么回轩昂劳务派遣公司让其重新给我安排工作，还说服装押金是无法退还的，请问这样的事情我要 ...
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与劳务派遣公司已经签过四次以上固定期限劳动合同，最近一次到期后能否签定长期劳动合同？如果公司拒签怎么办？...
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服装押金，对方公司承诺干满一个月后返还服装押金，并签正式合同，结果上班第一天，在没有任何人指导如何填单的情况下，让我填了4张订货单，其中有一张填错 说给公司造成无法弥补的损失，要我承担1080的赔偿，还说要么赔钱，要么回轩昂劳务派遣公司让其重新给我安排工作，还说服装押金是无法退还的，请问这样的事情我要 ...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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我公司是一家劳务派遣公司，与一家网游公司签署派遣协议，将他们的物业人员转到我公司，签署的协议是两年，终止日期为2014年10月24日，但是该公司新增人员四人，均是12月份入职的，但是与我公司签劳动合同是出现了问题，就是劳动合同的期限超出了协议的期限，经过对方同意，我公司与劳动者本人协商， ...
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