2月，且社会养老保险缴费年限只有10年零5个月。为此，原告向丽水市莲都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以当时法律未明确规定须交纳社会养老保险费和 10月13日，原告诉来本院，请求依法处理。案件审理过程中，原、被告达成口头协议，由被告补偿原告人民币3000元整，原告向本院申请撤诉。原告于当年12 ...
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完善劳动争议仲裁三方机制，规范兼职仲裁员参与劳动争议处理工作的办法。建立劳动行政调解机构，强化新形势下人民内部矛盾的控制化解机制，完善对简单劳动争议案件实行及时、 素质培训；进一步充实执法人员，加强监察执法机构的建设，在市、区（县）、街道（乡、镇）几个层次上形成相对科学的监察执法网络体系，改善监察执法 ...
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河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决解除双方的 请求本案无需处理。双方约定陈磊在职期间（含转岗），由中国南方航空股份有限公司河南分公司出资对陈磊进行职业培训的，陈磊在约定服务年限内要求解除本 ...
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近14年。3、中国建设银行股份有限公司洛阳分公司银行对账单，证明2010年5、6两个月，仍然是由被告润升房地产公司向原告支付工资，印证原告至今仍属被告润升 年12月31日止，现在劳动合同已经到期，双方劳动关系已经解除。原告在仲裁委提起的仲裁已经超过仲裁时效，故状诉请求：1、依法认定原告的劳动仲裁请求已 ...
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4月28日，王奉宣向武鸣县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、被诉人支付给申诉人5个月正常工作日加班费2241.36元；2、支付44天休息日上班工资 ，实体处理恰当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费 ...
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他2006、2007年度奖金441万元，应按相关法律规定支付他赔偿金1323万元。江阴市劳动仲裁委员会根据被告提供的伪造的《会议纪要》和《聘用合同书》认定他提供的 万元基本工资外,在加班费福利一栏里还记载了5万元。丁某某对工资发放表的真实性没有异议，但认为该50000元是公司补发给他的10个月的工资， ...
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简称标准件公司）、某某经济技术合作公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日受理后，依法适用简易程序由审判员钱伟兰独任审判， 年3月29日至2008年4月13日期间内的7天加班，对于原告的其他请求均不予认可。仲裁裁决正确，同意按仲裁裁决处理。被告标准件公司当庭提供的证据材料 ...
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2010年3月13日，无锡市新区劳动争议仲裁委员会做出裁决，对刘威要求凡嘉公司支付5个月赔偿金9500元的请求不予支持。因对仲裁裁决不服，刘威遂诉至原审法院， 令，表明刘威因旷工3日做自动离职处理的行为并无不当，刘威依法并不享有赔偿金。故对刘威请求凡嘉公司支付5个月赔偿金的请求，不予支持。据此，原审 ...
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年6月16日维持了一审裁定。2008年7月8日，秦怀德以本案上诉人为主体向汉中市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求按《工伤保险条例》的相关规定从2005年 ：（一）上诉人在判决生效后十日内支付被上诉人秦怀德2005年5月至2008年12月的伤残津贴21710元（2005年5月至6月共2个月，每月295元 ...
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向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭，由审判员肖贞英担任审判长，人民陪审员邓晓阳、喻方芳参加评议进行审理。在案件审理过程中，本院依法追加深圳市 争议仲裁的时效此时才开始计算。张海英于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于张海英的 ...
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