之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按属地原则可以直接向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人无法申请的，其直系亲属或者工会组织可按上述 一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； ...
//www.110.com/fagui/law_56093.html -了解详情
有关规定履行审批手续。（二）移交、脱钩企业要按照劳动保障部的要求，对职工的劳动关系、工资关系及参加社会保险情况（内容见附件三）进行清理核实， 党政机关非金融类脱钩企业主管部门按要求的时限向全国交接工作办公室综合协调组汇总报送以下材料：军队、武警部队报经中央军委（四警种报经中央领导小组）批准撤销的企业向 ...
//www.110.com/fagui/law_40300.html -了解详情
ＸＸ当时只是欠缺民事判决书及工伤认定申请表，其余资料（身份证、结婚证、户口簿、工资证明、营业执照、交通事故责任认定书）全部都有。《工伤认定申请表》的填写内容非常 理由的综合概括，工伤认定能否被受理关键还在于是否提交了能够证明劳动关系以及伤害事实的证明材料。同时，对因交通事故造成伤害的情形中，交通事故的 ...
//www.110.com/ziliao/article-528266.html -了解详情
8日、2008年2月28日给黄春花提供的办理社会劳动保险手续时的两份证明材料都明确注明为“从事日工工作”。在上林县公安局给黄春花提供历史资料中均 焦点是:上诉人黄春花与被上诉人上林县公安局之间形成的是全日制用工还是非全日制用工的劳动关系？上诉人黄春花对一审查明“2011年2月，被告扣除节假日共10日后 ...
//www.110.com/panli/panli_47453832.html -了解详情
。上诉人余某因与被上诉人高众文化传媒（北京）有限公司（以下简称高众公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第7056号民事判决，向本院 标准等证据材料中，均缺少证据来源的证明，无法显示上述证据系出自高众公司，或与高众公司有关，故亦无法证明余某与高众公司之间存在劳动关系。余某 ...
//www.110.com/panli/panli_45280523.html -了解详情
我公司支付，社会保险由我公司办理，双方建立劳动关系。工作过程中，我公司已经足额向石甲发放了劳动报酬，双方在离职证明中就工资发放问题不存异议并进行了 。上述事实，有双方当事人陈述、毕业生协议、劳动合同、工资条、银行账户明细、协议书、劳动关系终止确认书、违约金收据、工商登记材料、京海劳仲字（2010）第 ...
//www.110.com/panli/panli_45269037.html -了解详情
劳动能力再次进行鉴定。同日，重庆市劳动鉴定中心要求xx公司在30日内补交“收到结论时间证明”。但xx公司未在30日内提交证明材料。庭审中，xx公司和张xx 办法》第二十八条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。张xx在2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_45179988.html -了解详情
事实及伤害部位；6、2007年12月5日天源公司出具的证明材料，证明认可双方存在劳动关系，秦某某受伤事实及伤害部位；7、秦某某的调查笔录，证明 摔伤，经北京市门头沟区医院诊断为左、右侧锁骨骨折。2007年12月3日北京市门头沟区劳动和社会保障局（以下简称门头沟劳保局）受理了秦某某工伤认定申请，同年12 ...
//www.110.com/panli/panli_44614700.html -了解详情
。对证据3的真实性、合法性无异议，对其关联性有异议，认为其不能证明原、被告之间无劳动关系。对证据4的真实性、合法性、关联性均有异议，认为两位证人系省 2中的证明真实、合法，与本案具有关联性，故作为定案依据。证据2中的证明材料，证明人未经法庭审查，不予认定。证据4的证人证言，证人系原告单位工作人员，与 ...
//www.110.com/panli/panli_42521292.html -了解详情
3、2003年工资表；4、睢县农行储蓄代办员审批表。以上证据证明原、被告双方曾存在事实劳动关系，睢县农行应补发反诉人工资待遇的差额部分和补缴社会保险费 失业保险金和养老保险金没有通知被告办理相关手续。本院认为，睢县农行所提交的证据材料1，在认定其起诉经过了仲裁前置程序方面，真实性强，应作为有效证据使用 ...
//www.110.com/panli/panli_40520806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务