二人，出院后三个月内陪护一人。原告江xx要求按江x的工资标准计算住院期间的护理费，因其证据单一，且没有原告江xx住院期间系江丽 365天=7677.46元；5、原告江xx主张伤残赔偿金19640元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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裁决有范围的限制，具体包括两类裁决：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，可简称为小额争议案件 ，可以向法院起诉；六是企业可以对终局裁决向法院申请撤销裁决，但需有证据证明仲裁裁决存在法定违法情形；七是企业对终局裁决不服的，在劳动者没有起诉的情况下 ...
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问：加班工资计算基数如何确定? 北京劳动纠纷律师解答：用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对 支付，或双方形式上约定的“正常工作时间工资”标准明显不合常理，或有证据可以证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、 ...
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进行索赔？ 第一种意见认为，应按劳动关系比照工伤死亡标准进行赔偿。死者刘某在生前与建筑公司形成了事实劳动关系，本案应属劳动争议纠纷，可比照工伤死亡给其家属进行 该案中，死者刘某生前是在被告工地担任看守，被告亦制定工资表向其支付了工资，但除此之外，被告并无证据证明刘某还享受了其他社保、医保等福利待遇。刘 ...
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张、救护医疗费收据、急救收费清单予以证明。朱某某、郁某某没有异议。2、丧葬费王某某、催某某主张按照2007年度职工平均工资标准27374元计算6个月，共计 标准，不存在安全隐患。其次，房东要不断地就如何正确使用燃气热水器、以及如何预防煤气中毒向房客进行宣传和提示。房屋出租人对房屋设施负有维修的责任，应 ...
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。原告李伟只（又名李小伟）诉被告安阳市胶鞋厂、被告侯玉玺雇员受害赔偿纠纷一案，河南省安阳市中级人民法院以（2009）安民一终字第635号裁定发回本院重 月/年×4个月）。原告未提供需2人护理的医学证明，本院酌定为1人护理，原告主张按安阳市最低工资标准650元/月计算住院期间的护理费并无不当，护理费为 ...
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要求同时具有法律和合规能力。 10、电子邮件、通知书及特快专递邮件详情单，证明因组织机构重组导致原告担任的职务不复存在，被告与原告进行口头和书面沟通， 劳动法律法规的规定，外国人在中国就业，最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险的劳动标准适用中国的劳动基准，在上述规定之外当事人之间约定或 ...
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红梅，上海国策律师事务所律师。原告刘某与被告徐某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2007年12月26日受理后，依法组成合议庭。2008年2 营养、误工三期费用中涉及期限均以鉴定意见为准，其中误工工资标准，由于原告无法提供确切的误工损失证明，本院依据上海市最低工资标准每月960元计算；营养费标准 ...
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在本案侵权损害赔偿纠纷中对此不予处理。关于三上诉人有异议的赔偿费用：1、丧葬费，一审按照受诉法院所在地即云南省2007年职工平均工资标准22884元/年 适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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郭××说的，郭××的笔录也没有说明死者是如何摔伤的，证人是串通好在推脱责任；对证据5，原告无异议，认为证明死者与原告是兄弟关系，原告是其唯一的 10%的责任。邵××的各项损失为：医药费2689元；丧葬费按照河南省上一年度职工月平均工资标准为1439元/月×6个月＝8634元，因停尸费已包含在丧葬费内， ...
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