员工是否能追讨这几年的社保 问题2：虽然是员工有点过失，但是在岗年限达到9年了，如果单位和职工解除了劳动关系，是否单位应该给职工适当经济补偿 问题3 [/u]（——要靠关系啦）。[u]至于其他的，就都没有了，因为我们大田没有缴纳什么社会保险[/u]。 B：这样啊，感觉太草率了。通告都出来了（自动离职 ...
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个月的社保，公司答复说按规定7、8月不会承担，9月社保费应该承担，但由于工作人员漏申报，故9月也未缴纳，离职时，公司说如果申报了就要扣回 手段维护自己的权利，请问： 1、这是否属于社会保险损失赔偿纠纷？ 2、是否属于用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为？ 3、所带来的社会保险待遇损失，是否 ...
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请问律师:我是94年到公司工作的,我的社保是从91年在其他单位买的,在这个公司上班后,公司不给买,说是中层员工才买,事实上有极少部分员工买社保到公司报销,98年到04年的社保我只好自己全额缴纳,一直到04年公司才签合同买社保的.现在我辞职了,我想 ...
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３月９日起到企业注册地区县联合办公室，为使用的外地来京务工人员办理《就业证》，缴纳养老、失业、工伤保险。此项工作将列入市政府对区县政府外来人口管理考核目标。三 的监察力度。对不办证、不按时足额缴纳社会保险费的用工单位应当依据国家和本市的有关规定予以处罚。五、各区县劳动保障局办证机构、社保经办机构和劳动 ...
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年4月被告与袁某解除劳动关系时，袁某以2005年至2007年间的社保未缴纳为由，诉至法院。 原告袁某诉称：原告于2005年12月参加工作，被告 案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位 ...
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请问律师：我是今年2月份到公司工作的，由于试用期公司不给买社保，怕社保中断，所以这3个月仍然是我个人全额缴纳了社保。现和公司协商解除劳动合同，要求公司补偿，公司就说只能按规定补缴社保、不肯补偿现金。请问我可以通过仲裁要求公司将个人替公司缴纳的部分以现金形式补偿给我吗？感谢！...
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关系，进而不能进行工伤认定，因为工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。就本案而言，晏贞坤在2011年4月在彭水县润溪乡社保所参加了 是城镇职工基本养老保险是国家法律、法规所强制性实施的，雇主、用人单位和劳动者个人都必须按照规定缴纳费用，而新型农村社会养老保险强调的是自愿原则，是农民自愿参加 ...
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11年前按灵活就业人员缴纳了3年，12年-13.6由单位缴纳职工医保社保；13.7到另一个单位上班不给缴纳职工医保社保，现中断半年了，该如何缴纳，不补前年对以后有影响吗？恳请有关专家帮忙解答，谢谢!...
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签订了为期1年的劳动合同。在工作期间，公司没有给李先生办理社会保险手续和缴纳社会保险费。今年3月24日，李先生离开房地产开发有限公司后诉至当地劳动争议仲裁 补贴。但是，该公司的工资发放表上并没有社保补贴记录，且用人单位也不能提供相关证据。因此，仲裁委对用人单位的主张不予支持。依照有关法律规定，仲裁委 ...
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合同）未知情况下中断数十月的养老保险金。职工连续工作至今年六月，由于正好在南京工作，去了一趟社保中心方知少缴27个月的养老金。现请赐教如下问题：1.用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（停工期间不发等工工资违法吗？） 2.社保中心有义务告告缴费情况吗？ 谢谢！联系当地有关部门此类 ...
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