劳动合同人数基础上，主动登门，逐户发放劳动合同文本，并督促企业与未签订劳动合同的职工签订劳动合同。对拒不签订劳动合同的企业，由劳动保障监察部门责令限期改正，对 健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第 ...
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其于2006年7月5日进入河南某产品有限公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同，原告张某的职位为产品工程师。2009年上半年，原告张某怀孕并告知了被告，但被告 根据公司法的规定，公司在清算期间仍然存续，仍然可以履行与员工之间的劳动合同。且劳动法对劳动合同的解除和终止作有明确区分，被告所发通知及退工单上 ...
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的，应予支持。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。 第四条劳动合同期满后，依照《劳动合同法》第四十 尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退， ...
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是年颁布的《中华人民共和国涉外经济合同》第35条明确规定：合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或终止而失去效力。该条虽然没有明确规定了仲裁条款的独立性， 规则》，并率先对仲裁条款独立性原则作出了并不全面的扩充性解释。该规则第5条规定：合同中的仲裁条款应视为与合同的其他条款分离地、独立地存在的条款， ...
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的，应予支持。用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。第四条劳动合同期满后，依照《劳动合同法》第四十 尚未届满时以用人单位未及时支付加班加点工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。 三、劳动合同的解除和终止 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退， ...
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合同的解释、法律适用、生效条件及其他12-1 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任 ，经甲乙乙商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。12-6 在本合同有效期风，因乙方上市、被收购、与第三方合并、名称变更等事由，甲方同意 ...
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，以本合同为准。２．分包合同不能解除乙方任何约定义务与责任。乙方应在分包场地派驻相应监督管理人员，保证合同的履行。分包单位的任何违约或疏忽，均视为乙方的违约 未退货造成的经济损失，由责任方承担。第四十条合同的生效与终止１．本合同自《协议条款》约定的生效之日起生效。２．在竣工结算、甲方支付完毕，乙方将 ...
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及“供应材料设备计划”、“提供土建工程计划”等资料，乙方据以按电力建设工程施工技术管理的有关规定和约定编制“施工组织设计”（或施工方案）、“施工综合进度计划”，在提交 或解除合同后天内退货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承担。逾期未退货造成的经济损失，由责任方承担。第四十条合同的生效与终止一 ...
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合同的解释、法律适用、生效条件及其他12-1 本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任、知识产权、法律适用、责任 ，经甲乙乙商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。12-6 在本合同有效期风，因乙方上市、被收购、与第三方合并、名称变更等事由，甲方同意 ...
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，以本合同为准。２．分包合同不能解除乙方任何约定义务与责任。乙方应在分包场地派驻相应监督管理人员，保证合同的履行。分包单位的任何违约或疏忽，均视为乙方的违约 未退货造成的经济损失，由责任方承担。第四十条合同的生效与终止１．本合同自《协议条款》约定的生效之日起生效。２．在竣工结算、甲方支付完毕，乙方将 ...
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