原告系协保人员。2008年1月1日，原、被告双方签订劳务合同，约定被告安排原告至百脑通公司担任驾驶员工作，月薪1,800元，如实际用工单位不再录用原告 建立特殊劳动关系。2009年2月28日被告根据百脑通公司的要求通知原告解除劳务关系，原告的诉请没有事实依据，请求法院予以驳回。被告为证明其辩解所依据的 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林无关。证据3、营业执照 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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合同的相关手续。证据2、出国人员劳动合同一份，以此证明原告是与北京六建签订劳务合同，是与北京六建有法律上的关系，与被告林平无关。证据3、 国参加建筑工程施工的工人；具体工人的技能考核、与工人签订出国劳务合同和出国保证书及办理出国相关手续由公司（被告北京六建集团公司）办理；委托书有效期从2007年10月 ...
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